About this role
Description du poste
Manpower LIMOGES INDUSTRIE TERTIAIRE recherche pour son client un Assistant administratif et coordination (H/F) Au sein d'une équipe projet, vous assurez le suivi administratif et la coordination des différents intervenants.À ce titre, vous serez amené(e) à Gérer et suivre les dossiers administratifs Assurer le contrôle de documents et leur conformité Suivre les demandes d'accès au site et les autorisations nécessaires Organiser les réunions (convocations, relances, suivi des participants Coordonner les échanges avec les entreprises prestataires Vérifier la complétude et la conformité des dossiers administratifs Participer à l'accueil des intervenants extérieurs Mettre à jour les différents tableaux de suivi et reportings.
Vos avantages et votre rémunération Votre Taux horaire + 10% de congés payés + 10% d'indemnités de Fin de Mission (IFM Vous pouvez épargner en toute sécurité vos IFM sur votre Compte d'Epargne Temps (CET) en euros et rémunéré à un taux de 8% bruts annuels Vous avez accès aux supers avantages du comité Manpower (chèques vacances, réductions sur vos abonnements sportifs, locations vacances FASTT, mutuelle, et j'en passe Vous pouvez percevoir 150€ en parrainant un nouveau candidat ayant un métier recherché par l'agence Bac +2 à Bac +3 en assistanat, gestion ou administration Ou expérience réussie de 2 à 3 ans minimum sur un poste administratif Très bonne maîtrise d'Excel indispensable Organisation, rigueur et sens du service Aisance relationnelle et capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément Maîtrise de l'anglais La connaissance de SAP constitue un atout supplémentaire.
Conditions Mission de 5 mois Horaires de journée entre 8h30 et 17h30 Adaptation possible des horaires lors de périodes d'activité renforcée, possibilité de travailler 1 week-end Environnement industriel dynamique et structuré.
Vous aimez l'organisation, la gestion de dossiers et la coordination de multiples interlocuteurs ? Rejoignez une mission riche et polyvalente en postulant dès maintenant Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap