About this role
RESPONSABILITÉS
- LE SERVICE INFORMATIQUE Le service informatique du CH de Saint-Yrieix est composé de 3 ETP.Il couvre l'ensemble du périmètre :-
- Infrastructures serveurs-
- Réseaux-
- Postes de travail-
- Sécurité-
- Applications métiers administratives et médicales-
- Support utilisateursL'équipe fonctionne en mode pleinement polyvalent.
- Chaque technicien intervient sur des problématiques systèmes, réseaux et applicatives sans cloisonnement strict des missions.Le technicien participe directement à la continuité du système d'information hospitalier.
- Il intervient sur des environnements en production impactant directement la prise en charge des patients.
- La capacité à diagnostiquer et résoudre un incident dans des délais contraints est attendue.Le poste s'adresse à un professionnel capable d'être rapidement opérationnel ou de monter rapidement en compétences, avec une implication forte pour comprendre le contexte local et contribuer à la stabilisation et à l'évolution du SI dans un contexte de convergence GHT.MISSIONS PRINCIPALES Exploitation et infrastructures - Administration et maintien en conditions opérationnelles des serveurs et du parc informatique- Gestion des environnements Windows (postes et serveurs), Linux et Unix- Participation à l'administration réseau, diagnostic et optimisation- Gestion des comptes et des droits sous Active Directory- Application et contrôle des règles de sécurité du SI- Contribution aux actions d'optimisation et de sécurisation des infrastructuresSupport et gestion des incidents - Diagnostic et résolution d'incidents matériels, systèmes, réseaux ou applicatifs- Analyse, priorisation et suivi des demandes- Coordination avec les éditeurs et prestataires- Capacité à intervenir seul sur un périmètre technique sans supervision permanenteApplications métiers hospitalières -
- Paramétrage et suivi des applications métier (GAM, GEF, RH, DPI, etc.)-
- Participation aux évolutions applicatives-
- Intervention dans un environnement multi-applicatif fortement interconnecté- Participation aux groupes de travail transversauxProjets et convergence GHT -
- Déploiement de nouvelles solutions matérielles ou logicielles-
- Participation aux projets d'évolution du SI-
- Contribution à la convergence des architectures et des applicatifs dans le cadre de la DSI commune - Participation à la documentation et à la structuration des procéduresPROFIL RECHERCHÉ : Formation -
- Bac +2 minimum (BTS, DUT, BUT Informatique)Expérience -
- Une première expérience professionnelle d'au moins deux ans dans le secteur informatique-
- Une expérience en administration systèmes et réseaux est un atout-
- Une expérience en environnement fortement structuré ou en établissement de santé est également un atout.
Compétences techniques indispensables -
- Administration de parc PC et serveurs-
- Maîtrise des environnements Windows Server-
- Gestion Active Directory et droits d'accès-
- Diagnostic réseau-
- Exploitation de serveurs en production-
- Bases solides en SQLCompétences techniques appréciées -
- Connaissances Linux / Unix-
- Scripting ou automatisation-
- Notions de virtualisation-
- Connaissance d'un environnement hospitalier ou d'un DPI-
- Connaissances en sécurité des systèmes d'informationLa capacité à comprendre l'architecture globale d'un système d'information hospitalier complexe est indispensable.
Qualités requises -
- Autonomie technique réelle-
- Capacité d'analyse et de priorisation-
- Rigueur et méthode-
- Capacité à intervenir en situation d'incident critique-
- Capacité à travailler dans une équipe technique de petite taille impliquant entraide et polyvalence-
- Sens du service publicCONDITIONS :
- Poste à temps plein
- 39 heures hebdomadaires avec RTT
- Recrutement par mutation, détachement, CDI ou CDD renouvelable