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Technicien CVC Dépannage (H/F) @ BRAWO

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About this role

  • Vos missionsDans le cadre du développement de son activité, notre client recherche un Technicien CVC Dépannage H/F, capable de prendre en charge seul ses interventions.
  • Vous intervenez principalement auprès de particuliers et de clients du petit tertiaire sur différents équipements de chauffage et de climatisation.

Vos principales missions seront de

  • Réaliser le diagnostic et le dépannage des installations CVC ;
  • Intervenir sur les pompes à chaleur, climatisations et chaudières ;
  • Identifier l'origine des dysfonctionnements et effectuer les réparations nécessaires ;
  • Réaliser les opérations d'entretien et de maintenance des équipements ;
  • Effectuer ponctuellement des travaux liés à la plomberie ;
  • Contrôler le bon fonctionnement des installations après intervention ;
  • Organiser vos tournées et gérer vos interventions de manière autonome ;
  • Conseiller les clients et leur expliquer les travaux réalisés ;
  • Veiller au respect des règles de sécurité et à la qualité des interventions.
  • Votre profilVous disposez d'une expérience significative en maintenance et dépannage CVC et maîtrisez plusieurs types d'équipements : pompes à chaleur, climatisation et chaudières.
  • Vous êtes avant tout un technicien autonome : vous savez analyser une panne, établir un diagnostic et réaliser votre intervention seul, de la recherche de panne jusqu'à la remise en fonctionnement de l'installation.
  • Des compétences en plomberie constituent un véritable atout pour votre polyvalence sur le terrain.
  • Vous appréciez le contact client et savez faire preuve de rigueur, d'organisation et de réactivité.
  • Permis B obligatoire compte tenu des déplacements quotidiens liés au poste.

Conditions et avantages

  • CDI
  • Rémunération selon la grille du BTP, adaptée au niveau d'expérience
  • Panier repas
  • Véhicule de service pour les techniciens confirmés
  • Prime de participation versée sur la paie de juillet
  • Travail du lundi au vendredi
  • 1 vendredi sur 2 non travaillé
  • Alternance entre une semaine de 39 heures et une semaine de 32 heures

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