About this role
Nous recherchons un(e) Technicien(e) de maintenance H/F, pour occuper un poste de jour en CDI.Nous sommes à l'écoute de tout type de profil : électricien, plombier, électromécanicien, bâtiment ou encore chauffagiste, qui soit polyvalent et autonome sur tout type de mission technique d'un ERP de type U.Vos principales missions seront de :- Assurer la maintenance curative et préventive du bâtiment et des installations- Lever les réserves suite aux contrôles périodiques réglementaires- Réaliser les actions de maintenance préventives et curative- Assurer l'interface et le suivi technique des prestations avec les entreprises intervenant sur le site- Participer à la ronde technique- Participer aux travaux de rénovation des services- Conseiller les différents services de l'établissement- Effectuer des comptes-rendus à l'encadrement - Assurer les visites réglementaires de surveillance et de sécurité- Accompagner les nouveaux entrants et/ou stagiaires - Effectuer toute autre opération missionnée par votre responsable- Participer à des missions polyvalentes (exemple : espace vert)- Selon le profil, réaliser les travaux électriques à partir d'un descriptif et de schémasHoraires du poste : Poste de jour : amplitude horaires min 7H00 à 21H00 max (12H travaillé par jour)Astreintes : 1 semaine calendaire - environ tous les 2 mois 1 Week-end travaillé par moisVous intégrerez des locaux agréables avec du matériel récent.
Profil recherché
- idéalement avoir une expérience sur un poste similaire dans un ERP type U.Aimer la polyvalence dans tout type de tâche de maintenance et être à l'aise avec les outils informatiques.
- Connaissances : - Etre formée sur la réglementation en matière de sécurité du travail et concernant les établissements recevant du public (ERP)- Lire et interpréter des plans bâtiment- Utiliser des logiciels spécialisés pour la représentation des circuits et des bâtiments.
- Formation :- BP ou BAC et +- Idéalement : formation en électricité générale Basse Tension - être formé au SSIAP (formation à prévoir à l'embauche)- L'activité requiert l'habilitation électrique correspondant à un niveau minimum BS/B1Rémunération fixe : min 2100€ BRUT (à définir selon expérience et profil)Rémunération variable et avantages groupe et établissement :- Prime d'astreinte- Prime de fin d'année- Prime d'assiduité- Intéressement et participation- Mutuelle Familiale à tarif unique- Parking gratuit- Séances de RESC (Résonance Energétique par Stimulation Cutanée), des modelages bien être aux huiles...- Salle de sport aux tarifs très avantageux- Accompagnement dans votre évolution de carrière et mobilité.A vous qui souhaitez accompagner les patients, envoyez-nous votre CV !