About this role
Description du poste
Vous êtes expert(e) en paie et souhaitez évoluer sur un poste complet mêlant paie, administration du personnel et relations sociales ? Rejoignez une entreprise multi-sites en pleine évolutionManpower BOURG EN BRESSE TERTIAIRE recherche pour son client, groupe industriel reconnu, spécialisé dans la conception et la fabrication de solutions d'emballage à forte valeur ajoutée, un Gestionnaire paie et RH (H/F Gestion de la paie de A à Z pour environ 200 salariés répartis sur 3 sites Contrôle et transmission de la DSN Établissement des soldes de tout compte et calcul des indemnités de rupture Gestion des dossiers de prévoyance Administration du personnel de l'embauche à la sortie Préparation et suivi des procédures disciplinaires Préparation des réunions CSE/IRP et des ordres du jour Accompagnement des managers sur les sujets RH Formation RH, Paie ou Droit Social Expérience confirmée en gestion de la paie et administration RH Maîtrise de la DSN, du droit social et des relations sociales Autonomie, rigueur et discrétion Statut Cadre au forfait jours Rémunération : 38 à 42 K€ brut annuel Déplacements ponctuels à prévoir entre les différents sites ( 1 mois par trimestre sur Lille et 1 à 2 fois par mois en Isère Vous recherchez un poste à responsabilités alliant expertise paie et RH ? Postulez dès maintenant Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap