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Conseiller commercial sédentaire (h/f) (H/F) @ NEXTGEN RH

Lyon, FRK26, FROnsiteFull-time
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About this role

RESPONSABILITÉS

Notre client, spécialisé dans les prestations d'assurance à destination des professionnels, recherche un nouveau talent pour rejoindre une équipe à taille humaine en agence de proximité. Nous recrutons un(e) : CONSEILLER COMMERCIAL SEDENTAIRE ASSURANCE (H/F)CDI - LYON (69) - 26/32K€Vos missions :

  • Développer et fidéliser votre portefeuille via de la prospection téléphonique et clientèle de passage, tout en prospectant de nouveaux sociétaires.
  • Déployer les actions commerciales du groupe.
  • Suivre et traiter les dossiers en lien avec les services du siège.
  • Travailler en binôme avec le commercial terrain en organisant des rendez-vous qualifiés avec des clients et prospects.PROFIL RECHERCHÉ : Vous êtes issu(e) d'une formation commerciale Bac+2 et vous justifiez impérativement d'une première expérience dans le secteur assurantiel, la vente de produits IARD.

Vous vous intéressez à la protection des professionnels, des salariés, des retraités et de leur famille. Organisé(e), proactif(ve) et à l'aise dans la communication, vous savez prendre des initiatives et vous adapter.

Cadre contractuel et avantages

  • Primes commerciales, individuelles et/ou collectives, pouvant atteindre jusqu'à 6 000 € bruts annuels, en fonction de l'atteinte des objectifs commerciaux de l'année précédente (N-1)
  • CDI statut cadre ou ETAM
  • Mutuelle prise en charge à 100 % pour vous et votre famille
  • Titres-restaurants
  • Épargne salariale attractive : Plan d'Épargne Entreprise (PEE) et Plan d'Épargne Retraite Collectif (PERCO)
  • Comité Social et Économique (CSE) avec divers avantages
  • Un équilibre vie pro/perso : 9 jours de RTT et 28 jours ouvrés de congés payésProcessus de recrutement : NEXTGEN RH vous accompagne également tout au long du processus de recrutement à travers une approche fondamentalement humaine.1/ Échange téléphonique avec votre chargé(e) de recrutement2/ Entretien physique ou visio avec votre chargé(e) de recrutement3/ Entretien avec notre client.

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