About this role
Description du poste
Notre clientNotre client est un cabinet de conseil lyonnais spécialisé dans la Data et l'Intelligence Artificielle. Après une évolution vers un modèle d'ESN, il recentre aujourd'hui son activité sur le conseil à forte valeur ajoutée auprès d'ETI et de grands comptes. La structure compte environ 15 collaborateurs et privilégie la proximité avec la direction et les équipes expertes.Le contexteDans le cadre du repositionnement de son activité vers le conseil stratégique Data & IA, notre client crée un poste destiné à structurer ses offres et à soutenir le développement de son activité d'avant-vente.
Vos missions
Concevoir, structurer et faire évoluer les offres Data & IA en fonction des tendances du marché : cloud, plateformes Data, BI, IA générative et agentique.
- Qualifier les besoins clients et détecter les opportunités en lien avec l'équipe commerciale.
- Rédiger des propositions commerciales et répondre à des appels d'offres.
- Réaliser des missions de cadrage et de conseil auprès de décideurs tels que des CDO, DSI, DAF ou directeurs de production.
- Porter et expliquer les offres auprès des clients et des équipes internes.
- À terme, contribuer à structurer et encadrer une équipe de consultants. Description du profil : Le profil recherché Au moins 5 ans d'expérience en conseil, développement d'offres ou avant-vente dans le domaine de la Data.
- Une solide culture technique Data, idéalement complétée par une connaissance de l'IA, permettant de comprendre et de dessiner l'architecture de solutions.
- Une posture conseil affirmée : écoute active, capacité à challenger un besoin et force de proposition.
- Une aptitude à vulgariser des sujets techniques complexes auprès d'interlocuteurs non techniques.
- Une réelle aisance dans la rédaction de propositions commerciales et de réponses aux appels d'offres. Compétences appréciées Connaissance de Microsoft Fabric, Databricks, Snowflake, Azure, GCP, AWS, de l'IA générative ou agentique.
- Fibre intrapreneuriale et envie de contribuer au développement d'une structure à taille humaine.
- Formation Bac+5, école d'ingénieurs ou grande école de commerce/gestion avec légitimité technique.