About this role
Foncia recrute ! Foncia, filiale du groupe Emeria, recrute ! Avec déjà + 600 agences et 10 000 salariés sur tout le territoire, notre développement se poursuit. Notre ambition est d'être l'acteur de référence des services immobiliers résidentiels, reconnu pour sa qualité de service et le développement de services innovants. Notre ambition est d'être l'acteur de référence des services immobiliers résidentiels au niveau international, reconnu pour sa qualité de service et le développement de services innovants. Rejoindre Foncia (groupe Emeria), c'est : Rejoindre une entreprise multi-métiers où il est possible d'évoluer et construire sa carrière. Chez nous, tous les diplômes, tous les âges, tous les parcours, tous les lieux de vie sont bienvenus.
Tous nos postes sont ouverts aux salariés en situation de handicap.S'inscrire dans un groupe leader, entrepreneur et expertParticiper à la digitalisation de ses métiers et de son business modelTravailler au cœur de la vie de tous, au plus près de ses clientsÊtre influenceur de la transition énergétiqueVos futures missions et responsabilitésFoncia (groupe Emeria) recrute en CDD et pour une durée initiale de 4 mois (remplacement congé maternité) un.e Gestionnaire de paie F/H qui aura pour mission d'assurer la gestion intégrale d'un portefeuille de 200 salariés.
Poste à pourvoir rapidement et basé sur Lyon 3ème (69).Au sein du service Paie en charge des gardiens, concierges et personnels d'immeubles, rattaché.e à la Responsable du pôle Paie, vous serez en charge des principales missions suivantes : Réalisation des paies pour un portefeuille de 200 salariés,Etablissement des DSN,Déclarations sociales,Liens avec les organismes collecteurs,Contrôle et rapprochements d'IJSS,Communication avec les différents interlocuteurs en interne (Gestionnaires RH, Gestionnaires copropriétés...)Vous demain.
Localisation : Foncia - Immeuble Le Capitole - 97, Cours Gambetta - 69003 LyonTechnologies : Apple - logiciel de gestion : WorkdayTélétravail pour toute l'entreprise à hauteur de 3 jours de présence minimum au bureau par semaine (pour les postes le permettant)Avantages : Intéressement, restaurant d'entreprise ou carte tickets restaurant, CSE (subvention annuelle + bons cadeaux),Conditions : 13ème mois, Mutuelle, RTT, Titre transportMission Handicap à disposition de tous nos salariés.La mobilité interne est dans l'ADN du groupe : vous pourrez évoluer dans le groupe, partout en France ou à l'international.De formation Bac+2 de type gestion RH, comptabilité ou équivalent, vous justifiez d'une expérience réussie idéalement de 2 ans minimum en paie.
Vous maîtrisez impérativement les mécanismes de paie et de charges sociales en toute autonomie. Vous utilisez quotidiennement un logiciel de paie ainsi que le Pack Office (Excel - Word)Organisé.e et rigoureux.se , vous avez un bon relationnel et savez être disponible pour les clients internes. Votre esprit d'équipe et votre capacité à savoir gérer une charge de travail bien présente dans un environnement exigeant sont de réels atouts. Vous êtes rigoureux, autonome et êtes particulièrement à l'aise dans l'analyse de données chiffréesTravailler en équipe et communiquer en synergie avec divers interlocuteurs est essentiel pour vous, vous savez être réactif dans les contextes où il s'avère nécessaire de l'être.En rejoignant Foncia, vous rejoignez un groupe où vous pourrez vous développer avec les meilleurs experts et bénéficierez de formations tout au long de votre parcours. En un mot : Rejoignez-nous !