About this role
Description du poste
Nous recherchons, pour un de nos clients, Cabinet de Conseil, un(e) Senior Manager Paie (H/F) dans le cadre d'un contrat à durée indéterminée (CDI Vous avez pour missions Pilotage des opérations : suivi des indicateurs et des calendriers, expertise, projets logiciels et accompagnement clients
- Communication avec les parties prenantes dont la direction, les équipes, les clients et fournisseurs.
- Sécurisation de la paie : suivi des indicateurs et anomalies, anticipation des risques et actions correctives, sécurisation des dossiers.
- Management de l'équipe : encadrement des Team Leaders, animation de réunions, conduite d'entretiens annuels et fixation d'objectifs, recrutement et intégration des collaborateurs.
- Gestion d'un portefeuille réduit de paie.
- Organisation et ressources humaines : accompagner les changements, être le relai d'informations entre la direction et les équipes opérationnelles.
- Projets et amélioration continue : pilotage des projets internes et des missions d'expertise, tout en contribuant à l'évolution des outils et processus.
Description du profil : Vous justifiez d'une expérience réussie d'au moins 5 ans sur un poste similaire. Vous faites preuve de rigueur, d'autonomie, vous possédez un excellent esprit d'analyse et de synthèse ainsi qu'un bon relationnel et rédactionnel.DES DÉPLACEMENTS SONT À PRÉVOIR SUR GRENOBLE (ENVIRON 1 JOUR/ SEMAINE Statut : Cadre, forfait jourRémunération : 45/50KEUR sur 12 mois (selon profil / expérience)Avantages : 3 jours par semaine de télétravail, participation, TRLogiciel : SilaeConvention : syntecDate d'entrée souhaitée : Dès que possible (préavis gérable)Lieu : Lyon (69009)