Infirmier / Infirmière de soins généraux (H/F) @ Domino RH

Description du poste :À propos du posteDescription du poste : Le descriptif de poste : Nous recrutons, pour l'un de nos clients, un EHPAD situé à Lyon 3, à proximité de la gare Part-Dieu, un Infirmier Coordinateur - H/F dans le cadre d'un CDI à temps plein. Le poste est à pourvoir immédiatement.

Présentation de l'établissement : L'établissement accueille 83 résidents et dispose d'une équipe pluridisciplinaire composée notamment d'infirmiers, d'aides-soignants et d'agents de service. Un médecin coordonnateur est actuellement en cours de recrutement, en complément de l'intervention de médecins traitants libéraux.

• Présentation des missions principales : L'Infirmier Coordinateur est garant de la qualité des soins et de la qualité de vie des résidents.
• Il assure l'organisation et la coordination des soins ainsi que l'encadrement des équipes soignantes.
• Il participe à l'accueil des résidents et aux visites de pré-admission, coordonne les actions de soins et assure le lien entre les résidents, les familles, les équipes et les professionnels médicaux.
• Il participe à l'élaboration des projets de vie individualisés, à la démarche qualité, à la gestion des événements indésirables et à l'amélioration continue des pratiques.
• Il assure également la gestion des plannings, le suivi des besoins en matériel et dispositifs médicaux, les relations avec les sociétés d'intérim et l'accueil des étudiants en formation.
• Il peut intervenir en soutien des équipes IDE lorsque cela est nécessaire.

Responsable hiérarchique : le Directeur de Site.

Conditions du poste : CDI à temps plein. Poste disponible immédiatement.

• Secteur d'activité : SantéFonction : Infirmiers & CoordinateursType d'emploi : Temps pleinStatut : CadreType de contrat : CDIDate d'embauche : Poste disponible immédiatementDescription du profil : Profil recherché : La qualification et l'expérience requises : *Diplôme d'État Infirmier ; *Formation d'Infirmier Coordinateur ; *Expérience en management et coordination d'équipe ; *Bonne connaissance du fonctionnement d'un EHPAD et de l'organisation des soins ; *Maîtrise des outils informatiques et des transmissions liées au suivi des résidents.

Qualités professionnelles : *Capacité à manager, déléguer et fédérer une équipe ; *Organisation, rigueur et réactivité ; *Qualités relationnelles et sens de l'écoute ; *Capacité à gérer les situations complexes et les conflits ; *Esprit d'initiative et capacité d'adaptation ; *Sens des responsabilités et juste positionnement professionnel. Nous attendons votre candidature et restons à votre écoute.