About this role
Nous recherchons un cadre de santé pour encadrer les structures de pédopsychiatrie de Sallanches, incluant un Centre d'Accueil Thérapeutique à Temps Partiel, un Centre Médico-Psychologique, une unité Médico-Psychologique Psychiatrique de Périnatalité et une Équipe mobile de Psychiatrie Périnatale à Bonneville.
Missions principales- Participer, en collaboration avec le praticien référent et le cadre du pôle, à l'élaboration et la mise en œuvre du projet des unités médicales et en évaluer les résultats- Organiser l'activité des structures- Animer l'équipe soignante et coordonner les moyens en garantissant la qualité des prestations et la sécurité des personnes et des biens- Rédiger un rapport annuel d'activitéOrganisation, coordination des soins- Participer à la cohésion du binôme médecin référent des unités fonctionnelles et cadre- Être force de proposition pour les projets de l'unité, notamment ceux de périnatalité- Assurer avec le médecin responsable d'unité fonctionnelle la pérennisation de l'équipe mobile de psychiatrie périnatale- Assurer une programmation hebdomadaire et journalière des activités à destination des usagers et/ou de leur famille- Assister aux réunions cliniques et fixer des objectifs de soins dans le cadre du projet de l'unité, en mesurer les résultats et évaluer les performances individuelles et/ou collectives des agents sous sa responsabilité- Organiser et gérer les liens entre les différents partenaires de la prise en charge des usagers- Gérer l'information relative aux soins et aux activités paramédicales- Participer à la mise en place progressive du binôme d'accueil paramédical sur les premiers entretiens en lien avec le projet de soins du pôleCommunication et information- Assurer la transmission d'information- Travailler en collaboration avec ses collègues cadres et les établissements de santé du territoire- Participer aux réunions du pôle et aux diverses réunions institutionnelles, dont celles de la direction des soins- Être l'interlocuteur privilégié des usagers et de leur famille si nécessaire- Être l'interlocuteur privilégié avec les services supportsManagement des ressources humaines- Gérer les personnels paramédicaux, de rééducation, médico-techniques et les agents de services hospitaliers- Gérer par délégation du directeur les professionnels socio-éducatifs (éducateurs spécialisés)- Proposer les profils de poste de son équipe et collaborer au recrutement des personnes sous sa responsabilité- Animer les réunions de sa compétence (fonctionnement, organisation des congés, etc.)- Évaluer, développer et valoriser les compétences professionnelles des agents, identifier les besoins de formation- Organiser l'encadrement des nouveaux personnels et des étudiantsQualité et sécurité- Être responsable de la tenue du dossier de soins- Contrôler la qualité et la sécurité des soins et des activités paramédicales : procédures, protocoles, réalisation d'audits, suivi d'indicateurs avec la cellule qualité- Coordonner et suivre les prestations de maintenance et de logistiqueHygiène et prévention du risque infectieux- Respecter les précautions standard pour tout soin, en tout lieu, pour tout patient quel que soit son statut infectieux, et par tout professionnel de santé- Respecter la tenue professionnelle- Respecter les prérequis de l'hygiène des mains : ongles propres, courts, sans vernis ni faux ongles, mains et poignets dégagés, aucun bijou (montre, bague, alliance, bracelet)- Porter des manches courtesCompétences et savoir-être attendus- Positionnement marqué en lien avec les missions dans le respect des règles institutionnelles- Capacité à travailler en équipe cadre sous la responsabilité du cadre de pôle- Aptitude au management de projet et à la conduite du changement- Maîtrise de la conduite de réunion- Capacité à mobiliser et fidéliser son équipe- Volonté de remise en question et d'actualisation des connaissances- Aisance dans la gestion et la résolution de problèmes et situations conflictuelles- Curiosité, ouverture d'esprit et créativité- Disponibilité, rigueur et méthodeRelations professionnelles- Hiérarchiques avec le cadre de pôle et le directeur des soins coordonnateur général- Fonctionnelles avec le chef de pôle, l'équipe médicale, le psychologue et l'assistante socialeExpérience et formation- Expérience en management d'équipe- Expérience et connaissance de la clinique psychiatrique, et idéalement de la pédopsychiatrie- Diplôme cadre de santé (le faisant fonction de cadre de santé est accepté)