About this role
Cette offre d'emploi est confiée à France Travail par LINDUSTRIE-RECRUTE.FRNous recrutons : un.e Leader Technique au sein du service Ingénierie Electrique - SOFTWAREVous êtes intégré.e au bureau d'études, service « software ».
- Vous êtes un.e Leader Technique pour accompagner les équipes sur les architectures logiciel.
- Vous êtes référent.e technique pour la conception et l'évolution des solutions logicielles associées à nos systèmes.
- Vous contribuez à la définition des architectures, à la structuration des référentiels avec un objectif constant de fiabilité, de qualité et de cohérence des solutions.
Sous le pilotage de votre responsable au sein du département R&D et support, vous prenez à votre compte les missions suivantes :- Définir et faire évoluer les architectures logicielles associées aux systèmes de contrôle-commande ; - Être garant de la cohérence technique des référentiels logiciels et des choix d'architecture ; - Piloter et faire évoluer les référentiels logiciels et les standards de développement ; - Accompagner techniquement les concepteurs dans la réalisation de leurs développements et la résolution des problématiques complexes ; - Participer à l'analyse des besoins et à la définition des solutions techniques en lien avec les équipes système et projet ; - Participer aux revues techniques et aux validations documentaires internes (« double regard ») ; - Rédiger et maintenir la documentation technique et les règles de conception associées ; - Réaliser ou superviser les essais logiciels à l'aide d'outils de simulation ; - Participer aux essais plateforme (PF) et aux opérations de mise en service (MES) ; - Assurer la traçabilité des développements et la conformité des livrables ; - Être force de proposition dans l'amélioration des outils, méthodes et pratiques de développement.De formation BAC +5 en informatique industrielle, automatisme, génie logiciel ou domaine équivalent- Expérience significative dans le développement de logiciels industriels et/ou de systèmes de contrôle-commande ; - Expérience dans un rôle de référent technique, d'architecte ou de leader technique.
Compétences requises- Maîtrise des principes de développement logiciel et de conception d'architectures applicatives ; - Bonne connaissance des systèmes de contrôle-commande industriels ; - Capacité à analyser un besoin fonctionnel et à le traduire en solution technique ; - Expérience des activités de test, vérification, validation et gestion de configuration logicielle ; - Capacité à accompagner techniquement une équipe de concepteurs ; - Anglais professionnel ; - Habilitations électriques (ou capacité à les obtenir).
Compétences appréciées
- Connaissance des systèmes de supervision et des interfaces homme-machine (IHM) ;
- Connaissances des systèmes instrumentés de sécurité (SIS) ;
- Expérience des outils de simulation ;