ČISTAČ/ČISTAČICA-SPREMAČ/SPREMAČICA U SUSTAVU S POSEBNIM UVJETIMA RADA U ODJELU ZA ČIŠĆENJE I DRUGE USLUŽNE POSLOVE U SLUŽBI ZA USLUŽNE DJELATNOSTI @ KLINIČKI BOLNIČKI CENTAR OSIJEK

čistač/ spremač u sustavu s posebnim uvjetima rada u Odjelu za čišćenje i druge uslužne poslove u Službi za uslužne djelatnosti- 3 izvršitelja Uvjeti:

• završena osnovna škola
• posebna zdravstvena i psihička sposobnost prema odgovarajućim propisima Kandidati su po natječaju dužni priložiti sljedeće: zamolba životopis preslik svjedodžbe o završenoj osnovnoj školi preslik dokaza o državljanstvu potvrda HZMO-a o radno- pravnom statusu ( e- radna knjižica ), ne starija od dana objave natječaja preslik vjenčanog lista ili drugog odgovarajućeg dokaza, u slučaju ako je došlo do promjene prezimena kandidata uvjerenje da se ne vodi kazneni postupak, ne starije od dana objave natječaja S kandidatima koji ispunjavaju uvjete iz natječaja i koji su podnijeli urednu zamolbu sa svim traženim dokazima o ispunjavanju uvjeta iz natječaja po potrebi, a ovisno o broju prijavljenih kandidata, provest će se testiranje/ razgovori.

O načinu provođenja testiranja/ razgovora, izvorima za pripremanje kandidata, vremenu testiranja/ razgovora, te eventualnom prilaganju dodatne potrebne dokumentacije kandidati će biti obaviješteni objavama na službenoj web stranici KBC Osijek ( www.kbco.hr ) i oglasnoj ploči.

• Zamolbe s dokazima o ispunjavanju uvjeta natječaja dostavljaju se u roku od osam ( 8 ) dana od dana objave natječaja na adresu: Klinički bolnički centar Osijek- Ravnateljstvo, J. Huttlera 4, 31 000 Osijek, s naznakom radnog mjesta na koje se javlja kandidat.
• Kandidat mora poslati onoliko zamolbi koliko je radnih mjesta na koje se javlja.
• Sve eventualne dopune natječajne dokumentacije moraju se dostaviti na identičan način kako je propisano za zamolbu s dokazima o ispunjavanju uvjeta natječaja, i to u natječajnom roku.
• Na natječaj se mogu javiti osobe oba spola ( čl. 13. st. 2. Zakona o ravnopravnosti spolova NN br.: 82/08, 125/11, 20/12, 138/12, 69/17 ).
• Podnošenjem prijave na natječaj pristupnici natječaja su izričito suglasni da KBC Osijek kao voditelj zbirke osobnih podataka može prikupljati, koristiti i dalje obrađivati podatke u svrhu provedbe natječajnog postupka sukladno propisima koji uređuju zaštitu osobnih podataka.
• Nepravodobne i nepotpune zamolbe neće se uzeti u razmatranje.
• Kandidati koji ostvaruju pravo prednosti pri zapošljavanju pod jednakim uvjetima po posebnim propisima dužni su u prijavi pozvati se na to pravo, uz obavezno podnošenje dokaza iz kojih je vidljivo navedeno pravo.
• Pozivaju se kandidati koji ostvaruju prednost pri zapošljavanju sukladno čl.
• 48. Zakona o civilnim stradalnicima iz Domovinskog rata ( NN 84/21 ) da dostave dokaze iz čl.
• 49. navedenog Zakona u svrhu ostvarivanja prednosti pri zapošljavanju.
• Popis dokumenata potrebnih za ostvarivanje prednosti pri zapošljavanju dostupni su na poveznici Ministarstva hrvatskih branitelja Republike Hrvatske, poveznica: https://branitelji.gov.hr/UserDocsImages/dokumenti/Nikola/popis%20dokaza%20za%20ostvarivanje%20prava%20prednosti%20pri%20zapo%C5%A1ljavanju-%20Zakon%20o%20civilnim%20stradalnicima%20iz%20DR.pdf Pozivaju se kandidati koji ostvaruju prednost pri zapošljavanju sukladno čl.
• 102. st. 1.- 3.
• Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članovima njihovih obitelji NN ( 121/17, 98/19, 84/21, 156/23 ) da dostave sve potrebne dokaze iz čl.
• 103. st. 1. navedenog Zakona u svrhu ostvarivanja prednosti pri zapošljavanju.
• Popis dokumenata potrebnih za ostvarivanje prednosti pri zapošljavanju dostupni su na internetskoj stranici Ministarstva hrvatskih branitelja Republike Hrvatske, poveznica: https://branitelji.gov.hr/UserDocsImages//dokumenti/Nikola//popis%20dokaza%20za%20ostvarivanje%20prava%20prednosti%20pri%20zapo%C5%A1ljavanju-%20ZOHBDR%202021.pdf Kandidati koji se pozivaju na pravo prednosti pri zapošljavanju sukladno čl.
• 9 Zakona o profesionalnoj rehabilitaciji i zapošljavanju osoba s invaliditetom ( NN 157/13, 152/14, 39/18, 32/20 ) dužni su se pozvati na čl.
• 9. istog zakona te uz dokaze o ispunjavanju uvjeta iz natječaja priložiti dokaze o priznatom statusu osobe sa invaliditetom sukladno Pravilniku o sadržaju i načinu vođenja očevidnika zaposlenih osoba s invaliditetom, kao i dokaz o načinu prestanka radnog odnosa kod posljednjeg poslodavca.
• Kandidati koji se pozivaju na pravo prednosti pri zapošljavanju sukladno čl.
• 48. f Zakona o zaštiti vojnih i civilnih invalida rata (NN 33/1992, 57/1992, 77/1992, 27/1993, 58/1993, 2/1994, 76/1994, 108/1995, 108/1996, 82/2001, 94/2001, 103/2003, 148/2013, 98/2019 ) dužni su u prijavi priložiti dokaze o ispunjavanju uvjeta natječaja, kao i ostale dokaze o ispunjavanju uvjeta iz članka 6., 7., 8. i 48. f navedenog zakona.
• Sukladno čl.

156. st. 1. Zakona o zdravstvenoj zaštiti (NN 100/18, 125/19, 147/20, 119/22, 156/22, 33/23, 36/24, 102/25) ne može se primiti u radni odnos za obavljanje poslova osoba koja u sustavu zdravstva neposredno u vidu zanimanja pruža zdravstvenu zaštitu te koja sudjeluje u dijagnostičkim i terapijskim postupcima, a protiv koje je pokrenut kazneni postupak ili koja je pravomoćno osuđena za neko od kaznenih djela iz glave XVI. Kaznenog zakona (»Narodne novine«, br. 125/11., 144/12., 56/15., 61/15. – ispravak, 101/17., 118/18., 126/19., 84/21., 114/22., 114/23. i 36/24.) – Kaznena djela protiv spolne slobode i glave XVII. istoga Zakona – Kaznena djela spolnog zlostavljanja i iskorištavanja djeteta.

KBC Osijek će za kandidate zdravstvene radnike i nezdravstvene radnike koji sudjeluju u postupku dijagnostike i liječenja, po službenoj dužnosti od nadležnog suda zatražiti potvrdu da nisu osuđeni za kaznena djela iz čl. 156. Zakona o zdravstvenoj zaštiti. Radnim iskustvom u struci na odgovarajućim poslovima smatra se radno iskustvo ostvareno na poslovima odgovarajuće stručne spreme, odnosno struke, ostvareno nakon stjecanja te stručne spreme. O rezultatima natječaja svi kandidati bit će obaviješteni u zakonskom roku putem službene web stranice KBC Osijek.

Dan objave na web stranici smatra se danom prijema obavijesti/ poziva/ odluke. Smatrat će se da je kandidat odustao od natječaja, ukoliko nije pristupio testiranju/ razgovoru. Bolnica zadržava pravo poništenja natječaja, odnosno pravo ne odabrati ni jednog kandidata bez obrazloženja svoje odluke i bez ikakve odgovornosti prema kandidatima. Natječajnu dokumentaciju, odnosno podatke o kandidatima KBC Osijek čuvat će šest mjeseci od završetka natječaja, a dulje u slučaju sudskog ili sličnog postupka.

Nakon isteka naznačenog roka čuvanja, dokumentacija će se uništiti, s tim da svaki kandidat po isteku roka čuvanja može preuzeti svoju dokumentaciju. Kandidati koji su se prijavili na radno mjesto: čistač/ spremač u sustavu s posebnim uvjetima rada i koji budu izabrani, prije sklapanja ugovora o radu bit će pozvani da dostave Uvjerenje o zdravstvenoj sposobnosti za obavljanje poslova radnog mjesta uz upozorenje i uvjet da u slučaju da ne dostave Uvjerenje o zdravstvenoj sposobnosti, ili ga dostave, ali iz njega proizlazi da ne udovoljavaju uvjetima zdrav. sposobnosti navedenog radnog mjesta, navedeno će predstavljati razlog za nesklapanje ugovora o radu.