Now hiring

STRUČNI/A SURADNIK/CA EDUKACIJSKI/A REHABILITATOR/ICA @ DJEČJI VRTIĆ'PETAR PAN'

HROnsiteFull-time
Apply with ResuMinder

Opens on the employer's site

About this role

Temeljem članka 26. Zakona o predškolskom odgoju i obrazovanju (Narodne novine, broj 10/97, 107/07, 94/13, 98/19, 57/22, 101/23, 145/23, 145/24, 146/25 i 22/26, dalje u tekstu: Zakon o predškolskom odgoju i obrazovanju) i Odluke Upravnog vijeća Dječjeg vrtića Petar Pan, KLASA: 601-02/26-08/16, URBROJ: 251-586-02-26-06 od 29.10.2026., objavljuje se NATJEČAJ ZA ZASNIVANJE RADNOG ODNOSA

  • 1. NAZIV RADNOG MJESTA: STRUČNI/A SURADNIK/CA EDUKACIJSKI/A REHABILITATOR/ICA
  • 2. BROJ IZVRŠITELJA (m/ž): 1 (jedan)
  • 3. VRSTA RADNOG ODNOSA: određeno puno radno vrijeme - zamjena
  • 4. UVJET: Uvjeti za radno mjesto propisani su člancima 24. i 25. Zakona o predškolskom odgoju i obrazovanju i člankom 3. Pravilnika o odgovarajućoj vrsti i razini obrazovanja odgojno-obrazovnih i ostalih radnika u dječjem vrtiću, ustanovama te drugim pravnim i fizičkim osobama koje provode programe ranog i predškolskog odgoja i obrazovanja (Narodne novine, broj 145/24, dalje u tekstu: Pravilnik o odgovarajućoj vrsti i razini obrazovanja): studij: edukacijska rehabilitacija; vrsta i razina studija te stečeni akademski naziv: sveučilišni diplomski studij - sveučilišni/a magistar/magistra edukacijske rehabilitacije.
  • 5. PRIJAVA NA NATJEČAJ mora biti vlastoručno potpisana, sadržavati naznaku radnog mjesta i vrste radnog odnosa za koje se prijavljuje te sljedeće priloge:
  • 1. dokaz o stručnoj spremi: preslika diplome odnosno istovrsne isprave o stečenom stručnom/akademskom zvanju/nazivu,
  • 2. uvjerenje nadležnog suda da se protiv kandidata ne vodi kazneni postupak prema članku 25. stavak 2. Zakona o predškolskom odgoju i obrazovanju - ne starije od dana objave natječaja,
  • 3. uvjerenje nadležnog suda da se protiv kandidata ne vodi prekršajni postupak prema članku 25. stavak
  • 4. Zakona o predškolskom odgoju i obrazovanju - ne starije od dana objave natječaja, 4. ERPS (elektronički zapis radno-pravnog statusa) odnosno potvrda Hrvatskog zavoda za mirovinsko osiguranje o podacima evidentiranim u matičnoj evidenciji Hrvatskog zavoda za mirovinsko osiguranje – ne stariji od dana objave natječaja,
  • 5. potvrda Zavoda za socijalni rad (prema mjestu stanovanja/prebivališta) da kandidatu nije izrečena mjera žurnoga izdvajanja djeteta iz obitelji ili mjera za zaštitu osobnih prava i dobrobiti djeteta u nadležnosti suda prema članku 25. stavku 10. Zakona o predškolskom odgoju i obrazovanju - ne starija od dana objave natječaja,
  • 6. dokaz o državljanstvu (preslika),
  • 7. životopis.

Kandidat koji je stekao obrazovnu kvalifikaciju u inozemstvu dužan je uz prijavu na natječaj priložiti rješenje određenog visokog učilišta o priznavanju potpune istovrijednosti u skladu sa Zakonom o priznavanju istovrijednosti stranih školskih svjedodžbi i diploma ili rješenje Agencije za znanost i visoko obrazovanje o stručnom priznavanju inozemne visokoškolske kvalifikacije u skladu sa Zakonom o priznavanju inozemnih obrazovnih kvalifikacija te u skladu sa Zakonom o reguliranim profesijama i priznavanju inozemnih stručnih kvalifikacija rješenje Ministarstva znanosti i obrazovanja o priznavanju inozemne stručne kvalifikacije radi pristupa reguliranoj profesiji.

Temeljem članka 15. Pravilnika o odgovarajućoj vrsti i razini obrazovanja, uvjete natječaja ispunjavaju i osobe koje su završile odgovarajući studijski program prema ranijim propisima te stekle odgovarajuću kvalifikaciju i akademski naziv u skladu s odredbama Zakona o visokom obrazovanju i znanstvenoj djelatnosti, Zakona o akademskim i stručnim nazivima i akademskome stupnju te Zakona o predškolskom odgoju i obrazovanju.

  • Kandidat predložen za izbor, ako nema utvrđenu zdravstvenu sposobnost za obavljanje poslova, bit će upućen na zdravstveni pregled radi njenog utvrđivanja.
  • Kandidati su dužni priložiti dokaz o promjenama prezimena/imena ukoliko je došlo do promjene u odnosu na priloženu dokumentaciju.
  • 6. PREDNOST PRI ZAPOŠLJAVANJU Kandidati koji prema posebnim propisima ostvaruju prednost pri zapošljavanju pod jednakim uvjetima, dužni su tu prednost u potpunosti dokazati kako je istima utvrđeno.
  • Nezaposlene osobe iz članka 102. stavak 1., redoslijedom točke a) do točke k), odnosno zaposlene osobe iz stavka 2. iste odredbe Zakona hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članovima njihovih obitelji (Narodne novine, broj 121/17, 98/19, 84/21 i 156/23, dalje u tekstu: ZOHBDR), osim traženih dokaza o ispunjavanju uvjeta iz točke 5. ovog natječaja, u svrhu ostvarivanja prava prednosti pri zapošljavanju, prijavi su obvezni priložiti i dokaze propisane člankom 103. stavak
  • 1. ZOHBDR, dostupne na internetskoj stranici Ministarstva hrvatskih branitelja: https://branitelji.gov.hr/UserDocsImages//dokumenti/Nikola//popis%20dokaza%20za%20ostvarivanje%20prava%20prednosti%20pri%20zapo%C5%A1ljavanju-%20ZOHBDR%202021.pdf https://branitelji.gov.hr/zaposljavanje-843/843 Kandidati koji ostvaruju pravo prednosti pri zapošljavanju prema Zakonu o profesionalnoj rehabilitaciji i zapošljavanju osoba s invaliditetom (Narodne novine, broj 157/13, 152/14, 39/18 i 32/20, dalje u tekstu: ZPRZOI), dužni su u prijavi na natječaj pozvati se na to pravo i, uz ostale dokaze o ispunjavanju uvjeta iz točke 5. ovog natječaja, priložiti dokaz o invaliditetu sukladno članku 9. stavak
  • 2. i stavak
  • 3. ZPRZOI odnosno dokaz o načinu prestanka radnog odnosa kod posljednjeg poslodavca (pravni akt o prestanku radnog odnosa: odluka, obavijest, sporazum) sukladno članku 9. stavcima 18. i 19. ZPRZOI. Kandidati koji ostvaruju pravo prednosti pri zapošljavanju iz članka 48.f stavak 1. Zakona o zaštiti vojnih i civilnih invalida rata (Narodne novine, broj 33/92, 57/92, 77/92, 27/93, 58/93, 2/94, 76/94, 108/95, 108/96, 82/01, 103/03, 148/13, 98/19), pod uvjetom da nema kandidata koji ostvaruju prednost temeljem ZOHBDR, uz ostale dokaze o ispunjavanju uvjeta iz točke 5. ovog natječaja, obvezni su priložiti i dokaz o priznatom statusu prednosti (potvrda nadležnog ureda državne uprave). Kandidati koji ostvaruju pravo prednosti pri zapošljavanju iz članka 48. stavak
  • 1. i stavak
  • 2. Zakona o civilnim stradalnicima iz Domovinskog rata (Narodne novine, broj 84/21 i 13/26, dalje u tekstu: ZCSDR) uz ostale dokaze o ispunjavanju uvjeta iz točke 5. ovog natječaja, obvezni su priložiti i ostale dokaze prema članku 49. stavak 1.

ZCSDR o priznatom statusu prednosti. Poveznica ministarstva - https://branitelji.gov.hr/UserDocsImages//dokumenti/Nikola//popis%20dokaza%20za%20ostvarivanje%20prava%20prednosti%20pri%20zapo%C5%A1ljavanju-%20Zakon%20o%20civilnim%20stradalnicima%20iz%20DR.pdf Dječji vrtić Petar Pan zadržava pravo izabranog kandidata tražiti potpisivanje izjave o nepostojanju zapreka za zasnivanje radnog odnosa iz članka 25. Zakona o predškolskom odgoju i obrazovanju odnosno izvršiti provjeru kod nadležnih institucija po službenoj dužnosti.

Prijave s traženim prilozima iz točke 5. odnosno točke 6. ovog natječaja potrebno je dostaviti u zatvorenoj omotnici preporučenom poštom ili osobno na adresu: DJEČJI VRTIĆ PETAR PAN Španovićeva 18 10000 Zagreb uz naznaku : „ZA NATJEČAJ – EDUKACIJSKI/A REHABILITATOR/ICA- na određeno, puno radno vrijeme“ Prijave koje nisu u skladu s ovim natječajem odnosno nepravodobne i neuredne, kao i one primljene elektroničkim putem, neće biti razmatrane. Urednom prijavom smatrat će se pravodobna potpisana prijava kandidata koji ispunjava formalne uvjete natječaja te koja sadrži sve tražene priloge i podatke, a koja je poslana na iznad navedeni način.

Rok za podnošenje prijava je deset dana od dana objave natječaja prema članku 26. stavak 3. Zakona o predškolskom odgoju i obrazovanju. U skladu s člankom 13. stavak 3. Zakona o ravnopravnosti spolova (Narodne novine, broj 82/08, 69/17) prijaviti se mogu kandidati oba spola. Izrazi iz teksta natječaja rodnog značenja koriste se neutralno i jednako su primjenjivi na muški i ženski rod. Obavijest o rezultatima natječaja biti će objavljena na mrežnoj stranici Dječjeg vrtića Petar Pan: https://vrtic-petarpan.zagreb.hr/zaposljavanje/120 , u roku od 8 dana od dana donošenja odluke, a najkasnije u roku 60 dana od dana objave natječaja te se kandidati neće pojedinačno obavještavati o ishodu natječaja.

Dječji vrtić Petar Pan zadržava pravo bez posebnog obrazloženja ne izabrati niti jednog kandidata i poništiti natječaj. U skladu s Uredbom EU 2016/679 Europskog parlamenta i Vijeća od 27.04.2016. te Zakonom o provedbi Opće uredbe o zaštiti osobnih podataka (Narodne novine, broj 42/18), prijavom na natječaj osoba daje privolu za prikupljanje i obradu podataka iz natječajne dokumentacije, a sve u svrhu provedbe natječaja za zapošljavanje. Natječaj vrijedi od 30.10.2026. do 09.11.2026.

Ready to apply?

Install the ResuMinder extension and we'll auto-fill the application in seconds — no rewriting.

See how your CV scores