About this role
Envie de rejoindre une institution renommée et innovant/ante? Spuerkeess, pilier de la place financier/ière luxembourgeoise avec des notations parmi les meilleures au monde, et employeur de confiance alliant tradition et innovation bancaire depuis , est activement à la recherche d'un nouveau talent. Département : Securities & Market Operations Service : Securities Division : Documentation
Vos missions
- En tant que Securities Delivery Agent, vous serez chargé(e) d'assurer la sécurité, la garde et la gestion des actifs financiers pour le compte des clients en veillant aux normes réglementaires et aux exigences des contrats.
- Le chargé(e) devra faire preuve d'un leadership naturel, être force de proposition et démontrer sa capacité à piloter des dossiers complexes dans un environnement exigeant et en constant/ante évolution.
- Vos principales responsabilités sont les suivant/antes : Recevoir les titres déposés par les clients, enregistrer les mouvements et traiter les demandes conformément aux besoins des clientsRéceptionner des instructions de liquidation de la part d'EFA ou de la part de clients institutionnels Réceptionner des instructions de transferts franco de titres de la part de la clientèle Envoyer les instructions de liquidation aux maisons de clearing et à nos différents dépositaires Faire le suivi et s'assurer du règlement des instructions franco et contre paiements Revoir et contrôler les rapports aux clients sur la situation de leurs actifs et les mouvements de titresS'assurer que toutes les opérations sont conformes aux réglementations et aux politiques internesFaciliter les transactions liées aux actifs détenusVérifier et traiter les instructions des clients relatives aux mouvements d'actifsTester et assister les services Front dans le domaine des droits de garde Qualifications requises Titulaire d'un diplôme de type baccalauréatExpérience professionnelle d'au moins 5 ans dans le domaine du back-office titres dans les activités de règlement-livraison est requiseUne bonne maîtrise et connaissance des marchés asiatiques et du Moyen-Orient, ainsi que de leurs spécificités opérationnelles et réglementaires, constitue un atoutMaîtrise des langues française et anglaise ; la connaissance de la langue luxembourgeoise constitue un avantage Compétences techniques L'acquisition de ces compétences peut, sur base de prédispositions d'apprentissage démontrées, être effectuée par l'encadrement et la formation proposée par la Banque au cours de la prise de fonction et la période d'intégration.
- Compétences métier Opérations back-officeFonds d'InvestissementGestion de TitresInstruments financiers
Compétences informatiques et digitales
CoronaGeosSDSSirocoSwift Compétences comportementales Adopter une attitude collaborative avec ses interlocuteurs professionnels S'inscrire dans une approche client centric faisant de la satisfaction des clients une priorité Faire preuve d'ouverture d'esprit face au changement et s'adapter à l'évolution de la banque Démontrer de l'engagement et de la passion pour la réalisation de ses missions Raisons pour rejoindre Spuerkeess : Parmi le Top 3 des employeurs les plus attractifs du Luxembourg selon Randstad (2e place en ) Engagement fort envers la responsabilité sociale et économique Conditions salariales attractives avec un statut de droit public assimilé à celui des employés de l'État Grande flexibilisation des heures de travail et mode de travail hybride Programme d'encadrement personnalisé avec un suivi tout au long de l'intégration Large offre de formations et une forte mobilité interne synonyme d'évolution de carrier/ière Actions de bien-être au travail et salle de fitness Spuerkeess gratuite avec cours collectifs Informations sur le recrutement : Veuillez nous adresser votre CV ainsi qu'une lettre de motivation en postulant directement sur notre site carrier/ière.
Un vous sera demandé courant le processus de recrutement. Pour les diplômes obtenus à l'étranger, hors Benelux, une inscription au registre des titres des diplômes universitaires délivré par le Ministère de la Recherche et de l'Enseignement supérieur devra obligatoirement être introduite. Conformément à nos valeurs d'équité et de respect, nous favorisons un environnement de travail inclusif et diversifié. Ainsi, nous nous engageons en faveur de l'égalité des chances et encourageons tous les candidats qualifiés et éligibles à postuler, indépendamment de leur identité/expression de genre, leur âge, leur origine ethnique et culturelle, leur religion et leurs croyances, leur orientation sexuelle, leur invalidité ou leur neurodiversité, ou de toute autre caractéristique personnelle.
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