About this role
De organisatie is actief in de financiële dienstverlening in Brussel.
- Jobomschrijving Als HR Business Partner: Je behandelt dagelijkse HR-vragen van medewerkers en leidinggevenden.
- Je volgt personeelsdossiers nauwkeurig en overzichtelijk op.
- Je behandelt administratieve HR-taken voor een correcte verwerking.
- Je communiceert helder over procedures en praktische HR-vragen.
- Je draagt bij aan een vlotte samenwerking binnen het HR-team.
- Je draagt bij aan HR projecten, zoals het opzetten van trainingsplannen, communicatie, evaluaties etc.
- Als HR Business Partner heb je het volgende profiel: Je hebt minimaal 3 jaar relevante ervaring.
- Je kan communiceren in Nederlands en Frans.
- Je werkt nauwkeurig en gestructureerd bij administratieve taken.
- Je communiceert duidelijk met medewerkers en leidinggevenden.
- Je behandelt informatie discreet en zorgvuldig.
- Je werkt vlot samen met interne contactpersonen.
- Je bent vertrouwd met dagelijkse HR-processen.