About this role
Als HR & Payroll Officer ben je verantwoordelijk voor: Ondersteunen van de payrollvoorbereiding en HR-administratie; Coördineren van het onboardingproces voor nieuwe medewerkers; Opvolgen van afwezigheden, arbeidsongevallen en opleidingen; Fungeren als eerste aanspreekpunt voor medewerkers; Ondersteunen van de HR Business Partner bij diverse HR-projecten; Opmaken van HR-rapportages; Contact onderhouden met interimkantoren en externe partners; Controleren van facturen en verwerken van bestellingen. Een eerste relevante werkervaring binnen HR ; Vlotte kennis van Nederlands en Engels ; Nauwkeurig, gestructureerd en communicatief; Positieve en flexibele ingesteldheid; Hands-on mentaliteit en een echte teamplayer.