About this role
- Als HR Medewerker ben je verantwoordelijk voor de volledige HR-opvolging van onze Franstalige medewerkers.
- Je zorgt voor een correcte personeelsadministratie en bent het eerste aanspreekpunt voor diverse HR-gerelateerde vragen.
- Je takenpakket omvat onder andere: Het onthaal en de administratieve opstart van nieuwe medewerkers Het beheer van payroll- en personeelsadministratie Het beantwoorden van vragen rond lonen, uurroosters, tijdsregistratie, opleidingen, tijdskrediet, mutualiteit en andere HR-gerelateerde onderwerpen Het organiseren en opvolgen van medische onderzoeken en attesten voor chauffeurs Het beheren van werkkledij en diverse HR-administratieve processen Het onderhouden van contacten met interim- en selectiekantoren, het sociaal secretariaat en externe opleidingspartners Het ondersteunen van welzijnsinitiatieven, sportactiviteiten en personeelsevenementen Je bent perfect tweetalig Nederlands-Frans en communiceert vlot met medewerkers, leidinggevenden en externe partners.
- Je beschikt over een bacheloropleiding in een HR-gerelateerde richting of bent gelijkwaardig door relevante ervaring.
- Je hebt minstens 3 jaar ervaring binnen een HR-functie en bent vertrouwd met personeelsadministratie en payrollprocessen.
- Kennis van sociale wetgeving is een plus en helpt je om medewerkers correct te informeren en te ondersteunen.
- Ervaring met Protime en/of eBlox is een sterke troef.
- Je bent communicatief sterk, klantgericht en bouwt vlot professionele relaties op.
- Je neemt initiatief, denkt oplossingsgericht en gaat proactief te werk.
- Je werkt nauwkeurig, georganiseerd en hebt oog voor detail.
- Je gaat discreet om met vertrouwelijke informatie en handelt steeds professioneel.
- Je voelt je comfortabel in contacten met zowel arbeiders als bedienden.
- Je kan zelfstandig werken, maar draagt ook actief bij aan een positieve samenwerking binnen het HR-team.
- Je bent flexibel, hands-on en haalt voldoening uit het ondersteunen van medewerkers gedurende hun volledige loopbaan binnen de organisatie.