About this role
About this job Administratief sterk binnen HR? En haal je energie uit zowel recruitment als personeelsadministratie? Voor een groeiende productieomgeving zijn we op zoek naar een HR & Recruitment Officer die een belangrijke rol speelt in de ondersteuning van medewerkers, leidinggevenden en HR-processen.
- Jouw verantwoordelijkheden In deze veelzijdige functie combineer je recruitment met HR-administratie en ben je een belangrijk aanspreekpunt binnen de organisatie.
- Coördineren van het volledige rekruteringsproces voor arbeidersprofielen.
- Beheren van contacten met interimkantoren en externe partners.
- Organiseren van onboarding- en offboardingtrajecten . Verwerken en opvolgen van personeelsadministratie , tijdsregistratie en afwezigheden.
- Ondersteunen van payrollprocessen en personeelsplanning . Fungeren als eerste aanspreekpunt voor medewerkers met HR-gerelateerde vragen.
- Je bent een nauwkeurige en communicatieve HR-professional die graag verantwoordelijkheid opneemt en structuur brengt.
- Bachelor diploma in HR, Office Management of gelijkwaardig door ervaring . Minstens 3 jaar ervaring binnen een algemene HR-functie.
- Ervaring met recruitment en personeelsadministratie.
- Sterke administratieve en organisatorische vaardigheden.
- Discreet, betrouwbaar en nauwkeurig.
- Zelfstandig kunnen werken en prioriteiten stellen.
- Perfecte communicatie in het Nederlands .