About this role
- Samenwerken met interne stakeholders om veiligheidsprojecten en operationele activiteiten te evalueren en de naleving van Europese en lokale wetgeving te bewaken.
- Wijzigingen in wet- en regelgeving opvolgen en het management en de operationele teams informeren over relevante ontwikkelingen.
- Veiligheidsdocumentatie beheren en interne databanken actualiseren.
- Incidentmeldingen registreren, opvolgen en up-to-date houden.
- Veiligheidsgegevens verzamelen, analyseren en voorbereiden voor rapporteringen.
- Ondersteunen bij het ontwikkelen, implementeren en verbeteren van veiligheidsbeleid, procedures en preventieprogramma's.
- Meewerken aan interne veiligheidsaudits, workshops en preventieactiviteiten.
- Opleidingen, seminars en webinars rond gezondheid en veiligheid voorbereiden en organiseren.
- Knelpunten in bestaande processen identificeren en passende oplossingen voorstellen.
- Ondersteunen bij het uitvoeren van risicoanalyses en risicobeoordelingen.
- Samenwerken met HR aan een gestructureerd veiligheids- en preventietraject voor nieuwe medewerkers.
- Nieuwe veiligheidsprocedures en werkmethodes communiceren naar verschillende afdelingen en vestigingen.
- Meewerken aan uiteenlopende projecten rond welzijn, gezondheid en veiligheid op het werk.
- Regelmatig samenwerken met internationale teams en verplaatsingen uitvoeren binnen Europa.
- Aantoonbare praktische ervaring in een gelijkaardige functie binnen veiligheid en preventie.
- Een universitair diploma en een getuigschrift Preventieadviseur Niveau 1.
- Een grondige kennis van de relevante Europese veiligheidswetgeving en regelgeving.
- Goede schriftelijke vaardigheden en het vermogen om duidelijke procedures en rapporten op te stellen.
- Sterke organisatorische vaardigheden en het vermogen om prioriteiten te bepalen en meerdere deadlines te beheren.
- Een proactieve ingesteldheid en een goed zakelijk beoordelingsvermogen.
- Sterke communicatieve vaardigheden en het vermogen om samen te werken met medewerkers, externe partners en het senior management.
- Ervaring binnen een internationale en multiculturele organisatie.
- Zelfstandig kunnen werken en verantwoordelijkheid nemen voor de eigen taken.
- Een vlotte kennis van het Nederlands en het Engels.
- Andere talen zijn een pluspunt.
- Gevorderde kennis van MS Office.
- Bereidheid om regelmatig binnen Europa te reizen.