About this role
De juiste kandidaten vinden is jouw doel; Je schrijft zelf originele vacatures uit en volgt de instroom nauwgezet op; Je bewaakt het proces van A tot Z en houdt persoonlijk contact met zowel de kandidaat als de klant; Kandidaten zijn meer dan hun cv alleen, je mensenkennis zorgt voor de juiste screening. Bij voorkeur beschik je over een bachelor- en/of masterdiploma; Je hebt minstens 5 jaar ervaring in een rekruteringsrol; Je werkt graag autonoom én tegelijk ben je een sterke teamspeler; Je denkt mee op lange termijn en wil impact maken; Targets schrikken jou niet af, je bekijkt het als een doelstelling die je telkens opnieuw wil behalen.