About this role
Voor een sterk groeiende en ambitieuze organisatie zijn we op zoek naar een Commercieel Recruiter met minstens 5 jaar ervaring. In deze rol ben je verantwoordelijk voor het aantrekken, selecteren en begeleiden van technische profielen. Je werkt vanuit een dynamische omgeving waar ondernemerschap, resultaatgerichtheid en een positieve ingesteldheid centraal staan. Na een grondige inwerkperiode bouw je niet alleen sterke relaties op met kandidaten, maar onderhoud je ook contacten met bestaande en potentiële klanten. Je beheert het volledige rekruteringsproces van A tot Z: van het schrijven van aantrekkelijke vacatures en het actief zoeken naar talent tot screenings, interviews en opvolging.
Je komt terecht in een omgeving waar uitdagingen worden omarmd en waar successen samen worden gevierd. Geen dag is dezelfde, en jouw commerciële mindset helpt je om de juiste match te maken tussen kandidaat en opdrachtgever. Minstens 5 jaar ervaring binnen rekrutering en selectie. Een commerciële en resultaatgerichte instelling. Uitstekende communicatieve vaardigheden, zowel telefonisch als schriftelijk. Je hebt een vlotte en overtuigende schrijfstijl voor het opstellen van vacatures. Sterke mensenkennis en het vermogen om kandidaten correct in te schatten.
Je werkt gestructureerd en bewaakt rekruteringsprocessen nauwkeurig. Relaties opbouwen en onderhouden geeft jou energie. Je bent proactief, stressbestendig en geeft niet op voordat je jouw doel bereikt. Je beschikt over een professionele uitstraling, gecombineerd met de nodige dosis enthousiasme en humor.