About this role
Wat ga je doen?
Je beheert het volledige recruitmentproces Je volgt sollicitaties en leads uit campagnes zorgvuldig op. Je voert telefonische screenings en sollicitatiegesprekken. Je beoordeelt kandidaten en bespreekt loonvoorstellen. Je stemt regelmatig af met Operations over de noden en planning. Je werkt samen met Operations en HR en houdt het ATS up-to-date. Je denkt mee over vlottere recruitmentprocessen en een sterke kandidaatervaring. Je vertegenwoordigt de organisatie op de arbeidsmarkt.
Wie zoeken we?
Je hebt enkele jaren ervaring in recruitment. Je spreekt en schrijft vlot Nederlands en Frans. Je communiceert professioneel en weet kandidaten enthousiast te maken. Je werkt zelfstandig, gestructureerd en resultaatgericht. Je stelt vlot prioriteiten en volgt afspraken zorgvuldig op. Ervaring in een technische of industriële omgeving is welkom. Ervaring met outsourcing is een pluspunt. Je werkt graag vanuit de regio Kempen