About this role
- Je coacht en begeleidt je team en organiseert regelmatig ontwikkelings- en evaluatiegesprekken.
- Je bewaakt de werkverdeling, prioriteiten, capaciteit en continuïteit binnen het team.
- Je vertaalt de doelstellingen van de afdeling naar concrete acties en duidelijke prioriteiten voor je medewerkers.
- Je waakt over een kwalitatieve korte- en langetermijnplanning, waarbij je klantenvraag en forecasts afstemt op de beschikbare productiecapaciteit en materialen.
- Je volgt kritische orders, voorraadniveaus, mogelijke tekorten en afwijkingen in de planning op en coördineert de nodige acties.
- Je ondersteunt planners bij complexe vraagstukken, escalaties en conflicterende prioriteiten.
- Je werkt nauw samen met verschillende afdelingen, waaronder Productie, Aankoop, Quality Control, Customer Service en Sales.
- Je analyseert KPI's en plannings- en voorraadgegevens, identificeert risico's en rapporteert resultaten en verbeterpunten aan het management.
- Je neemt initiatief om processen rond planning, voorraadbeheer, samenwerking en ERP-systemen verder te optimaliseren.
- Je stimuleert verbeteringen in SAP-, MRP- en masterdataprocessen.
- Je zorgt ervoor dat procedures, werkinstructies en documentatie steeds actueel zijn.
- Je beschikt bij voorkeur over een masterdiploma in Supply Chain Management, Economie, Bedrijfsbeheer, Engineering of een vergelijkbare richting.
- Je hebt minstens vijf jaar relevante ervaring binnen supply chain, operations, productieplanning, procurement of materials management.
- Je hebt bij voorkeur ervaring met het begeleiden of aansturen van collega's.
- Formele leidinggevende ervaring is een pluspunt.
- Je hebt een grondige kennis van demand planning, productieplanning, MRP en voorraadbeheer.
- Je begrijpt hoe klantvraag, productiecapaciteit en materiaalbeschikbaarheid elkaar beïnvloeden en welke impact dit heeft op de leverbetrouwbaarheid.
- Je hebt ervaring met KPI-opvolging, data-analyse en procesoptimalisatie.
- Je werkt vlot met Excel en weet gegevens te vertalen naar concrete inzichten en verbeteracties.
- Je hebt een goede kennis van ERP-systemen.
- Ervaring met SAP en MRP is een troef; kennis van SAP-masterdata is een pluspunt.
- Je bent analytisch, communicatief sterk en weet medewerkers te motiveren en mee te nemen in veranderingen.
- Je werkt gestructureerd, neemt verantwoordelijkheid en behoudt het overzicht, ook wanneer prioriteiten wijzigen.