About this role
Ben jij een echte mensenmens met een passie voor HR? In deze veelzijdige rol ben jij het aanspreekpunt voor alles wat met medewerkers te maken heeft. Je zorgt ervoor dat de HR-processen vlot verlopen en begeleidt collega's doorheen hun volledige traject binnen het bedrijf. Van loonadministratie en rekrutering tot onboarding en personeelsopvolging: jij houdt de vinger aan de pols. Daarnaast krijg je de kans om mee te bouwen aan een sterk werkgeversimago, opleidingen te coördineren en HR-processen verder te optimaliseren. Je werkt nauw samen met de directie en de operationele teams en krijgt de ruimte om initiatief te nemen, ideeën uit te werken en een echte impact te maken. Met jouw hands-on mentaliteit, sterke communicatieve vaardigheden en mensgerichte aanpak draag je bij aan een positieve en professionele werkomgeving.
Je behaalde een graduaat- of bachelordiploma binnen HR, personeelswerk, bedrijfsmanagement of een gelijkaardige richting. Je communiceert vlot met medewerkers, collega's en leidinggevenden en weet boodschappen op een duidelijke en professionele manier over te brengen. Je haalt energie uit het begeleiden en ondersteunen van mensen en weet medewerkers mee te krijgen in nieuwe initiatieven en veranderingen. Je denkt mee met de organisatie en vertaalt HR-uitdagingen naar praktische en werkbare oplossingen.
Vertrouwelijkheid, integriteit en een correcte omgang met gevoelige informatie zijn voor jou vanzelfsprekend.
Je werkt gestructureerd, neemt initiatief en steekt graag zelf de handen uit de mouwen. Je beschikt over een goede kennis van personeelsadministratie, payroll en sociale wetgeving. Ervaring binnen de bouwsector of kennis van PC 124 is een mooie meerwaarde.