About this role
Sykehuspartner etablerte våren 2026 virksomhetsområdet Data- og brukerdrevet utvikling, innovasjon og forskning for å styrke helseforetakenes evne til å realisere verdi raskere. Her samles kompetanse innen data, analyse, tjenestedesign, innovasjon, forskning, prosessforbedring og automatisering for å utvikle løsninger som er treffsikre, brukernære og gir målbar effekt. Nå søker virksomhetsområdet en leder for strategi og utvikling som vil spille en sentral rolle i å videreutvikle virksomhetsområdet og bidra til å omsette ambisjoner til konkrete prioriteringer, tiltak og målbare resultater.
Som leder for strategi og utvikling skal du støtte direktøren for virksomhetsområdet i å sikre strategisk retning, gjennomføringsevne og kontinuerlig utvikling. Du samarbeider tett med sentral Strategi og utvikling (S&U). Rollen inngår i ledergruppen for virksomhetsområdet og ledergruppen for strategi og utvikling. Du vil samarbeide tett med ledere og fagmiljøer på tvers av organisasjonen og være en viktig rådgiver for virksomhetsområdets ledelse.
- Arbeidsoppgaver Du vil blant annet: Lede og videreutvikle arbeidet med strategi og virksomhetsstyring.
- Drive organisasjonsutvikling og forbedringsarbeid på tvers av virksomhetsområdet.
- Bidra til å omsette strategiske mål til konkrete planer og tiltak.
- Følge opp virksomhetsområdets mål, resultater og prioriteringer.
- Utarbeide beslutningsgrunnlag, analyser og saker til ledelsen.
- Legge til rette for samhandling og koordinering på tvers av fagområder og organisasjonsenheter.
- Bidra til utvikling av prosesser, arbeidsformer og styringsmodeller.
- Representere virksomhetsområdet i relevante fora og samarbeidsarenaer.
- Kvalifikasjoner Vi ser etter en leder som kombinerer strategisk forståelse med høy gjennomføringsevne Vi ønsker at du har: Relevant høyere utdanning på masternivå.
- Lang og relevant erfaring kan kompensere for utdanningskravet.
- Ledererfaring fra større komplekse organisasjoner.
- Erfaring med strategiutvikling, virksomhetsstyring eller organisasjonsutvikling.
- God forretnings- og økonomiforståelse, med evne til å vurdere investeringer, gevinster og ressursbruk i et strategisk perspektiv.
- Erfaring med endrings- og forbedringsarbeid.
- God forståelse for samspillet mellom strategi, styring og gjennomføring.
- Evne til å omsette analyser og innsikt til konkrete anbefalinger og tiltak.
- Svært god muntlig og skriftlig fremstillingsevne på norsk.
- Karakterer og vitnemål må legges ved søknaden via Vitnemålsportalen.
- Høyere utdanning gjennomført utenfor Norge må være offentlig godkjent og dokumentert av NOKUT eller Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse.
- For noen stillinger vil det gjennomføres en utvidet bakgrunnssjekk.
- Personlige egenskaper Stillingen forutsetter høy faglig og personlig integritet, og evne til å lede gjennom påvirkning i ledergrupper og tverrgående fora.
- Du kommuniserer tydelig og overbevisende.
- Stillingen krever evne til å formidle strategisk retning, sammenhenger og prioriteringer tydelig, herunder; skape forståelse, eierskap og engasjement hos ledere, medarbeidere og sentrale interessenter.
- Personlig egnethet vil være avgjørende for å lykkes i rollen.
- Vi tilbyr Dette er en sentral rolle med reell påvirkning i en kompleks og samfunnskritisk organisasjon.
- Du vil bli en del av et stort fagmiljø med dyktige og motiverte kollegaer, der tverrfaglig samarbeid er sentralt.
- I Sykehuspartner er det gode muligheter for faglig og personlig utvikling og vi tilbyr feksibel arbeidstidsordning med mulighet for delvis bruk av hjemmekontor etter avtale.
- Søkerlisten til stillingen kan bli offentliggjort i henhold til offentleglova § 25.
- Hvis du ønsker å unngå å bli oppført på denne listen, må du krysse av for dette i søknaden din og begrunne hvorfor.
- Skulle vi ikke kunne imøtekomme ditt ønske, vil vi kontakte deg før søkerlisten blir offentliggjort.
- Du vil da få muligheten til å trekke din søknad dersom du ønsker det.
KontaktinformasjonKenneth Iversen, VO-Direktør DBU, +4746918546 ArbeidsstedHoffsveien 1D 0275 Oslo Nøkkelinformasjon: Arbeidsgiver: Sykehuspartner HF Referansenr.: 5178600379 Stillingsprosent: 100% Fast Søknadsfrist: 15.11.2026 Om arbeidsgiveren: Vil du jobbe med noe som virkelig utgjør en forskjell? Sykehuspartner er et av Norges største fagmiljøer innen helseteknologi. Vi leverer IKT-, prosjekt-, logistikk- og HR-tjenester til sykehusene i Helse Sør-Øst. Hos oss er du med på å utvikle og forvalte løsninger som helsepersonell bruker hver dag.
Sammen med rundt 2000 kolleger bidrar du til bedre tjenester for pasienter, sykehus og samfunnet. Vi har medarbeidere i Oslo, Drammen, Grimstad, Porsgrunn, Fredrikstad, Gjøvik, Hamar og Lillehammer, og på sykehusene i regionen. Vi ønsker medarbeidere med ulik bakgrunn og erfaring og oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke, uavhengig av alder, kjønn, funksjonsevne, kulturell bakgrunn eller hull i CV-en.