About this role
Oppfølgingsavdeling psykisk helse og ROP er en del av virksomhet Livsmestring psykisk helse og ROP, under tjenesteområde Livsmestring i Fredrikstad kommune. Vi er en mobil, tverrfaglig tjeneste som gir oppfølging til hjemmeboende personer med psykiske helseutfordringer og/eller rusproblematikk. Vi jobber recoveryorientert og hverdagsmestrende, og legger vekt på samarbeid, brukermedvirkning og kontinuerlig evaluering – slik at tiltakene vi setter i gang faktisk virker. Hos oss får du være del av et engasjert og utviklingsorientert fagmiljø som tør å tenke nytt, utfordre det etablerte og skape tjenester med merkbar effekt.
Dette får du hos oss En arbeidshverdag med mening, der du hver dag bidrar til reell endring i andres liv Et sterkt fagmiljø som deler kunnskap, støtter hverandre og spiller hverandre gode Mulighet til å jobbe selvstendig, variert og fleksibelt på brukers arena En virksomhet som satser på faglig utvikling, refleksjon og innovasjon i tjenestene En arbeidsplass preget av humor, tillit og raushet, der vi heier på hverandre Base på Helsehuset på Kråkerøy, sentralt i Fredrikstad Gode pensjonsordninger i KLP Arbeidstid er 35,5 timer per uke med arbeid hver 4. helg.
- Arbeidsoppgaver Gi målrettet miljøterapeutisk oppfølging for å styrke mestring og livskvalitet Yte tjenester til personer med alvorlig og langvarig psykisk lidelse Ha primærkontaktansvar med kartlegging, målsetting og evaluering Utføre medisinhåndtering i tråd med gjeldende rutiner Drive oppsøkende arbeid på brukers arena – hjemme, i aktivitet eller på jobb Samarbeide tett med pårørende, interne og eksterne samarbeidspartnere, inkludert frivillig sektor Delta i fagutvikling, kvalitetsarbeid og implementering av kunnskapsbasert praksis Kvalifikasjoner Norsk autorisasjon som vernepleier eller sykepleier Erfaring med målrettet miljøarbeid og kunnskapsbasert praksis Kunnskap og erfaring med atferdsanalyse og/eller systematisk arbeid med atferdsendring Erfaring med mennesker med alvorlige psykiske lidelser God muntlig og skriftlig fremstillingsevne Gode digitale ferdigheter Førerkort klasse B Personlig egnethet vektlegges.
Personlige egenskaper Har et oppriktig engasjement for mennesker og en interesse for psykisk helse og rusfeltet Er faglig nysgjerrig og liker å utvikle deg og kollegaene dine Er trygg i møte med mennesker i ulike livssituasjoner Har endringsoptimisme og ser muligheter fremfor begrensninger Trives med å jobbe både selvstendig og i team Har gode kommunikasjonsferdigheter og evne til å bygge tillit Bidrar til et positivt og støttende arbeidsmiljø Vi tilbyr Et stimulerende arbeidsmiljø i et botiltak med fokus på tverrfaglig samarbeid og kompetanse Gode pensjonsordninger i KLP Andre vilkår Arbeidstakere ansettes i Fredrikstad kommune i henhold til lover, reglement og tariffavtale.
Prøvetiden er 6 måneder.
Offentlighet Opplysning om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren har bedt om å bli unntatt offentlighet. Fredrikstad kommune vil varsle søkere som har bedt om unntak for offentlighet, dersom dette ønsket ikke kan imøtekommes (offentlighetsloven § 25).
Det vil gå frem av den offentlige søkerlista hvor mange søkere det har vært til stillingen og hvilket kjønn de har.KontaktinformasjonLiselotte Wold Røstad, Avdelingsleder knst., 96944536 Lars-Erik Høier, Virksomhetsleder, +47 45722547 ArbeidsstedJens Wilhelmsens gate 1 1671 Kråkerøy Nøkkelinformasjon: Arbeidsgiver: Fredrikstad kommune Referansenr.: 5188240844 Stillingsprosent: 100% Fast Søknadsfrist: 11.11.2026 Om arbeidsgiveren: Velkommen til Fredrikstad, en av Norges mest attraktive byer.
En liten time fra Oslo, der Glomma renner ut i havet, finner du Fredrikstad. Med våre 86.500 innbyggere er vi landets åttende største by. Fredrikstad er i sterk vekst. I tillegg til en urban bykjerne, har vi et spennende og variert omland og en vakker skjærgård. Byen er kjent for sitt rike kulturliv og sine historiske tradisjoner. Gamlebyen er Nord-Europas best bevarte festningsby. I Fredrikstad finner man trygge oppvekst- og levekår, et godt botilbud og et variert miljø- og teknologibasert næringsliv.
Du når Oslo på en time og Gøteborg på vel to timer. Fredrikstad kommune ønsker å være en arbeidsgiver hvor ulikheter og mangfold er en styrke. Kvalifiserte personer med innvandrerbakgrunn og/eller redusert funksjonsevne oppfordres til å søke. Kommunens verdier er Inkluderende, Ansvarlig og Modig.