About this role
Ved Svolvær omsorgsboliger gir vi omsorg og helsetjenester til 16 beboere. Tjenesten i Svolvær skal yte tjenester på nivå med sykehjem for personer med somatiske problemstillinger. Vårt hovedmål er at hver enkelt beboer skal bli møtt med faglig kompetanse, omsorg og respekt i et inkluderende og trivelig bomiljø hvor personsentrert omsorg står sentralt.
Rekrutteringstiltak: Det gis et engangsbeløp på kr 30 000 ved oppstart og et engangsbeløp på kr 20 000 etter 2 år. Vilkår om 2 års bindingstid til kommunen regnet fra oppstartstidspunkt. Gjelder ikke ansatte som allerede er ansatt i kommunen. Dersom arbeidsforholdet avsluttes tidligere tilbakebetales en forholdsvis del av oppstartspakken.
- Arbeidsoppgaver Sykepleiefaglig ansvar for utførelse og oppfølging av prosedyrer, observasjoner og faglig dokumentasjon iht. lover og forskrift.
- Informere, veilede og undervise beboere, kollegaer, pårørende og studenter.
- Bidra til forbedringsarbeid i samarbeid i institusjonsomsorgen.
- Stillingen har 2-delt turnus på dag/aften med per tiden arbeid hver fjerde helg med langvakter.
- Kvalifikasjoner Norsk autorisasjon som sykepleier.
- Gode norskkunnskaper, både skriftlig og muntlig, B2-nivå.
- Gode datakunnskaper.
- Tilsetting skjer under forutsetning av at gyldig politiattest (ikke eldre enn 3 måneder) etter helse- og omsorgstjenesten § 5-4 legges frem før tiltredelse.
- Politiattest skal ikke legges ved søknaden.
- Personlige egenskaper Gode samarbeidsegenskaper er en selvfølgelighet.
- Personlig egnethet vil bli vektlagt.
- Fleksibel og løsningsorientert.
- Være villig til å jobbe med omstilling og nytenking.
Vi tilbyr En spennende og utfordrende stilling som er i kontinuerlig utvikling. Jobber dag- og aftenvakter, med arbeid hver 3. eller hver 4. helg.
Lønn og arbeidsvilkår som samsvarer med gjeldende lovverk, forskrifter og avtaler. Tilsetting skjer på vanlige kommunal vilkår. Fra lønna blir det trukket 2% innskudd til pensjonsordning. Avtale med byens treningssenter. Nedskriving studielån: Regjeringen har vedtatt nedskriving av studielån med kr 25.000,- pr. år innføres for enkelte kommuner i Norge. Vågan kommune er omfattet av dette, under forutsetning av at en bor i kommunen.
Les mer mer: https://www.regjeringen.no/no/aktuelt/ny-ordning-for-sletting-av-utdanningsgjeld-slik-vil-det-fungere/id3058902/ KontaktinformasjonLisa S. Teigen, Avdelingsleder, 75420424 Eli-Janne Larsen, Enhetsleder hjemmebaserte tjenester, 95170588 ArbeidsstedSkytterveien 20 8300 Svolvær Nøkkelinformasjon: Arbeidsgiver: Vågan kommune Referansenr.: 5202520818 Stillingsprosent: 100% Fast Søknadsfrist: 22.11.2026 Om arbeidsgiveren: Tar du spranget – har du lyst til å jobbe i Vågan kommune i Lofoten? Vågan kommune nærmer seg 10 000 innbyggere, hovedsete for kommunen ligger i Svolvær.
Kommunen har et rikt idretts- og kulturliv, full barnehagedekning og ny videregående skole. Lofoten er kjent for sin mektige natur og mangfoldige friluftsliv. Vågan kommune er den største arbeidsgiveren i kommunen med ca 850 årsverk. Vår visjon i Vågan kommune er å være "tett på havet og fjellan i en kreativ kystkultur" og vi har et tydelig mål om å framstå som attraktiv for både innbyggere, næringsdrivende og besøkende. Ansatte i kommunen har gode pensjons- og forsikringsordninger.
- Søknaden sendes inn elektronisk.
- CV må fylles inn elektronisk, samt at det må legges med dokumentasjon på utdanning og arbeidserfaring.
- Vi gjør oppmerksom på at alle våre søkere kan komme på en offentlig søkerliste jf. offentlighetsloven § 25.
- Eventuelt fritak fra offentliggjøring må begrunnes i søknaden og gjøres bare unntaksvis.
- Vi ønsker deg velkommen som søker på stilling hos oss!