About this role
Vil du jobbe med utvikling og vedlikehold av samvalg i spesialisthelsetjenesten? Utviklings- og forskningsavdelingen ved UNN søker en rådgiver i samvalg. Stillingen er plassert i Utviklingsseksjonen som består av tre fagområder, samvalg, kontinuerlig forbedring og innovasjon. Vi er et tverrfaglig team som jobber på tvers av fagene. Arbeidssted Tromsø.
- Arbeidsoppgaver vedlikeholde opplæringsmateriale og samvalgsverktøy på Helsenorge.no formidling - foredrag og undervisning implementering - utviklingsarbeid og implementering av samvalg i helsetjenesten forskning - delta og omsette forskning til klinisk praksis andre relevante oppgaver innen avdelingens ansvarsområde Kvalifikasjoner Måkrav relevant utdanning fra universitet på masternivå.
Kandidater med Bachelorgrad kan vurderes ved særlig relevant arbeidserfaring veiledning og formidlingsevne god skriftlig og muntlig fremstillingsevne samhandligskompetanse I tillegg er det ønskelig med kjennskap til og erfaring fra helsetjenesten erfaring fra prosjekt- og/eller implementeringsarbeid erfaring fra forskning Personlige egenskaper gjennomføringsevne, holde oversikt over parallelle prosesser strategisk, se sammenhenger på tvers av organisasjonen og koble samvalg til virksomhetens mål relasjonsbygger, engasjere både entusiaster og skeptikere selvstendig, identifisere behov og muligheter og ta ansvar for fagområdet lagspiller, bidra og invitere til samarbeid i teamet Vi tilbyr gunstige pensjons- og forsikringsordninger lønn i henhold til gjeldende overenskomster og avtaler fleksibel arbeidstidsordning mulighet for faglig utvikling et bredt tverrfaglig arbeidsmiljø trivelige kollegaer KontaktinformasjonElisabeth Sundkvist, Seksjonsleder, +47 93870777 ArbeidsstedHansine Hansens veg 82 9019 Tromsø Nøkkelinformasjon: Arbeidsgiver: Universitetssykehuset Nord-Norge HF Referansenr.: 5198418862 Stillingsprosent: 100% Fast Søknadsfrist: 15.11.2026 Om arbeidsgiveren: Universitetssykehuset Nord-Norge HF (UNN) tilbyr befolkningen i den nordligste landsdelen medisinsk diagnostikk og behandling ved våre sykehus i Tromsø, Narvik, Harstad og Longyearbyen.
Vi er universitets- og regionsykehuset for hele Nord-Norge, og v år visjon «Med pasienten – for pasienten» gjenspeiler at vi i UNN skal spille på lag med pasientene. De rundt 6.500 medarbeiderne i UNN jobber etter verdiene kvalitet, trygghet, respekt og lagspill. Sistnevnte fremhever viktigheten av godt samspill internt, og ha et nært og godt samarbeid med kommunehelsetjeneste, UiT Norges arktiske universitet, Helse Nord RHF og andre helseforetak i regionen. Les mer om oss på unn.no . UNN har et særskilt ansvar for tilrettelegging av helsetilbud til den samiske befolkningen.
Det vil bli lagt positiv vekt på om søker har kompetanse på samisk språk og/eller kultur. UNN ønsker å være en arbeidsgiver som gjenspeiler mangfoldet i samfunnet og som utnytter potensialet i den samlede kompetansen i befolkningen. Vi oppfordrer derfor alle kvalifiserte kandidater til å søke jobb hos oss. UNN jobber for å realisere regjeringen sin inkluderingsdugnad om at 5% av faste nytilsettinger skal være personer med nedsatt funksjonsevne eller hull i CV-en.