About this role
Seksjon for Farmakologi og miljøgifter er en del av Laboratoriemedisin ved UNN Tromsø. Vi utfører analyser av legemidler, rusmidler og biokjemiske prøver, og benytter massespektrometri som sentral analyseteknologi. Hos oss får du varierte arbeidsoppgaver innen analysearbeid og laboratoriedrift i et fagmiljø preget av samarbeid, høy kompetanse og fokus på faglig utvikling. Du vil bli en del av et spesialisert laboratoriemiljø som bidrar til viktig diagnostikk og pasientbehandling. Erfaring fra klinisk farmakologi, massespektrometri eller annen relevant laboratorievirksomhet er en fordel, men opplæring vil bli gitt. Ved eventuell intern omrokering kan det bli ledig ytterligere én fast stilling og ett vikariat ved seksjonen. Aktuelle søkere kan derfor bli vurdert for flere stillinger enn den som er utlyst.
Arbeidsoppgaver opparbeiding, analyse og svarutgivelse av pasientprøver ved bruk av massespektrometri kvalitetssikring og klargjøring av kjemikalier, reagenser og analysemateriell drift, feilsøking og vedlikehold av laboratorieinstrumenter og opparbeidingsrobot delta i seksjonens kvalitets- og forbedringsarbeid opplæring av nyansatte og veiledning av studenter bidra til faglig utvikling og videreutvikling av seksjonens laboratorievirksomhet Stillingen er primært knyttet til arbeid ved massespektrometri-laboratoriet. Andre oppgaver i avdelingen, herunder preanalytisk arbeid, må påregnes.
Arbeid på kveld, natt, helg og helligdager kan bli aktuelt etter avdelingens behov.
Kvalifikasjoner Autorisasjon som bioingeniør er ønskelig. Annen relevant høyere utdanning innen laboratorie-, naturvitenskapelige eller helsefaglige fagområder kan vurderes. Det er nødvendig med gode digitale ferdigheter, herunder erfaring med Microsoft 365, Excel og Windows-baserte systemer. Søkere må beherske et skandinavisk språk godt, både muntlig og skriftlig, for forsvarlig yrkesutøvelse.
Personlige egenskaper nøyaktig, ansvarsbevisst og kvalitetsbevisst gode samarbeids- og kommunikasjonsevner serviceinnstilt og med respekt for den enkelte pasient evne til å arbeide selvstendig og strukturert fleksibel og løsningsorientert trives med varierte arbeidsoppgaver og perioder med høy aktivitet Personlig egnethet vil bli tillagt stor vekt.
Vi tilbyr spennende og varierte arbeidsoppgaver i et fagmiljø med høy kompetanse mulighet til å arbeide innen klinisk farmakologi og få erfaring med avansert analyseteknologi et inkluderende arbeidsmiljø med dyktige og hjelpsomme kollegaer gode muligheter for faglig og personlig utvikling gunstige pensjons- og forsikringsordninger lønn i henhold til gjeldende overenskomster og avtaler KontaktinformasjonJulie Storjord Pettersen, Seksjonsleder, +4794033774 ArbeidsstedHansine Hansens veg 67 9019 Tromsø Nøkkelinformasjon: Arbeidsgiver: Universitetssykehuset Nord-Norge HF Referansenr.: 5199622084 Stillingsprosent: 100% Fast Søknadsfrist: 15.11.2026 Om arbeidsgiveren: Universitetssykehuset Nord-Norge HF (UNN) tilbyr befolkningen i den nordligste landsdelen medisinsk diagnostikk og behandling ved våre sykehus i Tromsø, Narvik, Harstad og Longyearbyen.
Vi er universitets- og regionsykehuset for hele Nord-Norge, og v år visjon «Med pasienten – for pasienten» gjenspeiler at vi i UNN skal spille på lag med pasientene. De rundt 6.500 medarbeiderne i UNN jobber etter verdiene kvalitet, trygghet, respekt og lagspill. Sistnevnte fremhever viktigheten av godt samspill internt, og ha et nært og godt samarbeid med kommunehelsetjeneste, UiT Norges arktiske universitet, Helse Nord RHF og andre helseforetak i regionen. Les mer om oss på unn.no . UNN har et særskilt ansvar for tilrettelegging av helsetilbud til den samiske befolkningen.
Det vil bli lagt positiv vekt på om søker har kompetanse på samisk språk og/eller kultur. UNN ønsker å være en arbeidsgiver som gjenspeiler mangfoldet i samfunnet og som utnytter potensialet i den samlede kompetansen i befolkningen. Vi oppfordrer derfor alle kvalifiserte kandidater til å søke jobb hos oss. UNN jobber for å realisere regjeringen sin inkluderingsdugnad om at 5% av faste nytilsettinger skal være personer med nedsatt funksjonsevne eller hull i CV-en.