About this role
Kirurgisk klinikk ved Universitetssykehuset Nord-Norge (UNN) samler den kirurgiske virksomheten ved UNN Tromsø i én klinikk. Klinikken omfatter blant annet kirurgiske legetjenester, sengeposter, poliklinisk virksomhet, operasjon, anestesi og intensiv, samt føde-barsel. Klinikken er inne i en spennende utviklingsfase med ny organisering og videreutvikling av arbeidsformer og pasientforløp.
Konsulent i Operasjonsavdelingen skal jobbe tett med våre ledere slik at vi ivaretar vårt personell på en god måte, sikrer forutsigbar drift og et forsvarlig tjenestetilbud.
Arbeidsoppgaver Vi søker etter deg som har kompetanse og interesse for å utarbeide og følge opp bemanningsplaner og turnuser i henhold til drift, aktivitet og gjeldende regelverk (AML, tariff, hviletid mm), i samarbeid med ledere i avdelingen å bistå i rekrutteringsprosesser basert på bemanningsbehov å gi støtte og utføre personaladministrative oppgaver for ledere å utføre løpende administrative oppgaver saksbehandling Kvalifikasjoner relevant utdanning på minimum videregående nivå, gjerne innen kontor- og administrasjonsfag eller helsefag erfaring med arbeidstidsplanlegging og bemanningsstyring erfaring fra Operasjonsdrift er en fordel god forståelse for arbeidstidsbestemmelser og avtaleverk snalytisk kompetanse og god tallforståelse gode muntlige og skriftlige kommunikasjonsferdigheter Personlige egenskaper svært strukturert og systematisk evne til å se sammenheng mellom drift, bemanning og kvalitet robust i perioder med høyt arbeidspress gode samarbeids- og koordineringsevner proaktiv og løsningsorientert Vi tilbyr gunstige pensjons- og forsikringsordninger lønn i henhold til gjeldende overenskomster og avtaler KontaktinformasjonVigdis Synnøve Moe, Avdelingsleder, +4790676501 ArbeidsstedHansine Hansens veg 67 9019 Tromsø Nøkkelinformasjon: Arbeidsgiver: Universitetssykehuset Nord-Norge HF Referansenr.: 5201521179 Stillingsprosent: 100% Fast Søknadsfrist: 13.11.2026 Om arbeidsgiveren: Universitetssykehuset Nord-Norge HF (UNN) tilbyr befolkningen i den nordligste landsdelen medisinsk diagnostikk og behandling ved våre sykehus i Tromsø, Narvik, Harstad og Longyearbyen.
Vi er universitets- og regionsykehuset for hele Nord-Norge, og v år visjon «Med pasienten – for pasienten» gjenspeiler at vi i UNN skal spille på lag med pasientene. De rundt 6.500 medarbeiderne i UNN jobber etter verdiene kvalitet, trygghet, respekt og lagspill. Sistnevnte fremhever viktigheten av godt samspill internt, og ha et nært og godt samarbeid med kommunehelsetjeneste, UiT Norges arktiske universitet, Helse Nord RHF og andre helseforetak i regionen. Les mer om oss på unn.no . UNN har et særskilt ansvar for tilrettelegging av helsetilbud til den samiske befolkningen.
Det vil bli lagt positiv vekt på om søker har kompetanse på samisk språk og/eller kultur. UNN ønsker å være en arbeidsgiver som gjenspeiler mangfoldet i samfunnet og som utnytter potensialet i den samlede kompetansen i befolkningen. Vi oppfordrer derfor alle kvalifiserte kandidater til å søke jobb hos oss. UNN jobber for å realisere regjeringen sin inkluderingsdugnad om at 5% av faste nytilsettinger skal være personer med nedsatt funksjonsevne eller hull i CV-en.