Barne- og ungdomsarbeider ved Vang skole og SFO @ Employer

Vi har ledig en fast stilling i 89% som barne- og ungdomsarbeider på Vang skole og SFO. Vang skole er en 1-7 barneskole med flott beliggenhet i Haugsbygd, ca 5 km øst for Hønefoss. Vi har store og fine uteområder som innbyr til allsidig aktivitet både sommer og vinter. Skolen har i dag 336 elever ved skolen, og ca 175 elever har plass i SFO. Det er til sammen 50 ansatte i skole og SFO. Skolens ledelse består av rektor og to avdelingsledere. I dag består Vang skole av avdeling 1; 1.-3.trinn og SFO, avdeling 2; 4.-7.trinn. SFO-ledelse består av avd.leder og sfo-koordinator.

Skolen søker ansatte som er engasjerte, fleksible og utviklingsorienterte og som jobber i tråd med Ringerike kommunes verdier – NÆR - nyskapende, ærlig og respektfull. Ringeriksskolen skal sikre elevene en helhetlig opplæring, med et raust og støttende læringsmiljø, der elevene opplever mestring og utvikling både faglig og sosialt. Vang skoles visjon er: Inn i framtida - med farger på vingene – med mestring, glede, trygghet og respekt Vi søker etter en dyktig og engasjerte medarbeidere med snarlig tiltredelse.

Arbeidsoppgaver vil være å støtte og veilede enkeltelever med spesielle utfordringer til videre utvikling og hjelpe dem til rette i fellesskapet å se og være engasjert i det enkelte barns trivsel og utvikling å være oppdatert på tilgjengelig informasjon, planer, regler og rutiner i samarbeid med lærerne bidra til et inkluderende og godt lærings- og elevmiljø å holde seg faglig oppdatert og bruke sin kompetanse i arbeidet med barna å bidra til et godt samarbeid med foresatte og kollegaer å ta ansvar for å gi elevene en skolehverdag med opplevelse av inkludering og mestring å delta i og følge opp daglig drift i SFO (kunne tilberede måltider i tråd med gjeldende retningslinjer for mat og måltider, utetid, inn- og utsjekk, tilsyn, aktiviteter og samtaler) å delta aktivt i aktiviteter med barna både ute og inne å delta i personalmøter og planleggingsdager og bidra til et godt samarbeid med alle skolens ansatte Kvalifikasjoner Du har godkjent utdanning som barne- og ungdomsarbeider eller tilsvarende.

Du har erfaring fra arbeid med barn og unge med ulike diagnoser og funksjonsvariasjoner er ønskelig.

• Du har gode kommunikasjonsferdigheter, både skriftlig og muntlig.
• Personlige egenskaper Du er en tydelig og ansvarlig voksenperson og veileder for elevene.
• Du har et inkluderende menneskesyn.
• Du har gode kommunikasjons- og samarbeidsevner, og bygger gode relasjoner til elever, foresatte og kollegaer.
• Du er robust, tilpasningsdyktig, endringsvillig og løsningsorientert.
• Du er strukturert og punktlig.
• Du er en lojal lagspiller og tar initiativ . Du er leken og kreativ.
• Du har god forståelse for rollen du skal fylle.
• Du har ambisjoner på vegne av elevene, kollegaene og deg selv.
• Vi søker deg som ønsker å bidra til trygge, aktive og meningsfulle dager for barna.
• Du har et stort engasjement for lek, læring og inkludering, og motiveres av å skape gode opplevelser og mestringsarenaer for alle elever.
• Vi ser spesielt etter deg som har interesser for eller kompetanse innen aktiviteter som musikk, kunst og håndverk, drama, friluftsliv, fysisk aktivitet eller andre områder som kan berike tilbudet i SFO.
• Personlig egnethet vil bli vektlagt.
• Vi tilbyr gode muligheter for faglige og personlige utvikling et godt arbeidsmiljø med engasjerte og kompetente kolleger gode pensjons- og forsikringsordninger i KLP lønn etter gjeldende tariffavtale meningsfulle arbeidsoppgaver i en skole med fokus på inkludering og mestring.
• Søknad Du må legge fram politiattest før du kan tiltre stilling i Ringerike kommune i henhold til opplæringsloven § 17-11.
• Du må oppfylle kriteriene for tuberkulosekontroll før du kan tilsettes.
• Vi ønsker å gjenspeile mangfoldet i samfunnet og oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke, uavhengig av alder, kjønn, funksjonsevne, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn.
• Dette er også i tråd med vår Arbeidsgiverpolitikk ( https://www.ringerike.kommune.no/globalassets/bilder-blokker-og-filarkiv/bilder-og-dokumenter/hr/pdf/rr_arbeidsgiverpolitikk_low.pdf ) og våre verdier «NÆR» ( https://www.ringerike.kommune.no/innhold/org-og-admin/om-ringerike-kommune/visjon-og-verdier/ ) Faste ansatte med fortrinnsrett som overtallig, ferdig attført eller som ønsker å øke sin stillingsprosent, oppfordres til å søke.
• Du må begrunne fortrinnsretten i søknaden.
• Søkerlisten til stillingen er offentlig og tilgjengelig for de om ber om det (offentleglova § 25).
• Du kan søke om å bli fritatt fra å stå på offentlig søkerliste.
• Dette må begrunnes og søkes om i det elektroniske søknadsskjema.
• Kravene er strenge.
• Om søknaden ikke blir innvilget, får du mulighet til å trekke deg fra prosessen.
• Du må søke på stillingen elektronisk i WebCruiter.
• KontaktinformasjonRandi Broberg, rektor, +47 92026073 Kari Amlien, Avdelingsleder, 93420918 ArbeidsstedFløytingen 95 3514 HØNEFOSS Nøkkelinformasjon: Arbeidsgiver: Ringerike kommune Referansenr.: 5203234710 Stillingsprosent: 89% Fast Startdato: 01.12.2026 Søknadsfrist: 13.11.2026 Om arbeidsgiveren: Visste du at Ringerike kommune ligger sentralt i Østlandsområdet, kun en times kjøring fra Oslo?

Ringerike byr i tillegg på flott natur, historiske steder, landlig idyll, levende by og et rikt kulturliv. Se film om Ringerike Vi er regionens største arbeidsgiver, og vi er svært opptatt av å ta godt vare på våre ansatte. Du som ansatt er vår viktigste ressurs. Kommunens viktigste oppgave er å levere gode tjenester til våre innbyggere og vi er avhengig av deg for at vi skal lykkes med vårt oppdrag. Derfor er vi opptatt av å tiltrekke oss dyktige og kompetente personer innen mange fagområder. Vi ønsker at våre ansatte skal oppleve seg verdsatt og få muligheter til utvikling. Les mer om Ringerike kommune som arbeidsgiver Les mer om Ringerike kommune