About this role
Øyane sykehjem søker en kokk til et engasjement på 2 måneder. Oppstart snarest. Du blir en viktig del av et tverrfaglig miljø som jobber for å skape trygghet, trivsel og gode hverdager for våre beboere. Stillingen passer for deg som liker varierte oppgaver og som trives i et miljø der kvalitet og omsorg står i sentrum. Aktuelle kandidater kontaktes fortløpende.
- ArbeidsoppgaverSom kokk på Øyene sykehjem skal du bidra til ett godt arbeidsmiljø.
- Der har du ansvar for å lede daglig kjøkkendrift og medarbeidere utfra rullerende menyerPlanlegge arbeidstid, følge opp medarbeidere og sikre kvalitetJobbe med HMS og bidra til et trygt og godt arbeidsmiljøUtvikle og følge opp rutiner, IK-mat kontroll og kvalitetKvalifikasjonerFagbrev som kokk/erfaring kan kompensere for dette.
Dersom du har annet morsmål enn norsk, må du dokumentere at du har språknivå tilsvarende B2. Gjelder ikke søkere med et skandinavisk språk som morsmål.
- Personlige egenskaperVi ser etter deg som er ansvarsfull, trygg og tydeligGod til å samarbeide med andre å bygge fellesskapStrukturert og løsnings orientertMotiverende og inkluderendeÅpen-som deler kunnskap for bedringVi tilbyr
- Et godt og inkluderende arbeidsmiljø
- Opplæring og støtte i arbeidsoppgaver
- En meningsfull arbeidshverdag
- Hjem-Jobb-Hjem kollektiv avtale og gratis bysykkel
- Gode bussforbindelser og gratis parkering KontaktinformasjonStig Håvard Solbakken Fenne, Kjøkkensjef, 96945959, [email protected] ArbeidsstedAustbøgeilen 62 4085 Hundvåg Nøkkelinformasjon: Arbeidsgiver: Stavanger kommune Referansenr.: 5200647375 Stillingsprosent: 100% Vikariat Startdato: 02.11.2026 Sluttdato: 03.01.2027 Søknadsfrist: 03.11.2026
Om arbeidsgiveren: Stavanger kommune er, med sine 11 000 ansatte, en av regionens største arbeidsgivere. Vi mener inkludering og mangfold er en styrke. Vi er opptatt av at arbeidsstyrken i størst mulig grad skal gjenspeile mangfoldet i samfunnet, og oppfordrer alle kvalifiserte til å søke, uansett alder, kjønn, funksjonsevne, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn. Vi jobber for heltidskultur med mål om å ansette i hele stillinger. Som ansatt i Stavanger kommune får du utgjøre en forskjell for kommunen og innbyggerne og blir en del av en spennende storbyregion.
Vi bygger fellesskap ved å være nære, åpne og nyskapende Offentlig søkerliste: Stavanger kommune praktiserer prinsippet om meroffentlighet. Offentlig søkerliste vil normalt inneholde navn på samtlige søkere. Det må foreligge tungtveiende grunner for å få innvilget unntak, jamfør Offentleglova §25.
Politiattest: Gyldig politiattest må fremlegges før tiltredelse for stillinger der det er påkrevd iht. lovverk. Nære relasjoner: For å ivareta tillit, habilitet og en hensiktsmessig organisering av arbeidet, ber vi søkere opplyse om eventuelle nære relasjoner til ansatte eller ledere i virksomheten. Slike forhold kan i enkelte tilfeller få betydning i ansettelsesprosessen.
Vedlegg: Attester, vitnemål og vedlegg må legges ved søknaden. Vi oppfordrer til å bruke Vitnemålsportalen. Utdanning utført utenfor Norge må være godkjent av Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse (eller NOKUT), og godkjenningen må dokumenteres.