About this role
Lillesand kommune søker engasjert fysioterapeut i 100 % fast stilling. Fagområdet for ergo- og fysioterapi er en del av Enhet for helsefremmende tjenester. Enheten har et særlig ansvar for helsefremmende, forebyggende og rehabiliterende arbeid i kommunen. Målet er å styrke og forberede befolkningens helse gjennom forebygging, tidlig intervensjon, rehabilitering og hjelpemiddelformidling.
Ny organisering av fagområdet vil bli utredet våren 2027. Vi er opptatt av å yte tjenester direkte til innbyggerne, men også gjennom tverrfaglig samarbeid med andre enheter og avdelinger i kommunen.
Enhet for helsefremmende tjenester er lokalisert på Helsehuset i sentrum av Lillesand.
- Arbeidsoppgaver Undersøkelse, behandling og målrettet oppfølging av brukere i institusjon og eget hjem Kartlegging og vurdering av funksjonsnivå, aktivitetsutfordringer og rehabiliteringsbehov Formidling, tilpasning og oppfølging av tekniske hjelpemidler Tverrfaglig samarbeid med interne og eksterne samarbeidspartnere for å sikre helhetlige tjenester Bidra i rehabiliterings- og habiliteringsforløp bla. hverdagsrehablilitering Planlegging og gjennomføring av tilbud og tjenester i Frisklivssentralen Veiledning og rådgivning til brukere, pårørende og samarbeidspartnere Kvalifikasjoner Krav til kvalifikasjon: Norsk autorisasjon som fysioterapeut Gode språkferdigheter i norsk muntlig og skriftlig Førerkort klasse B God digital kompetanse Ønskede kvalifikasjoner: Kunnskap og erfaring fra rehabiliteringsarbeid samt forebyggende og helsefremmende arbeid Erfaring fra tverrfaglig samarbeid Erfaring med hjelpemiddelformidling Personlige egenskaper Initiativrik, fleksibel og løsningsorientert Evne til å bygge gode relasjoner til brukere, kollegaer og samarbeidspartnere Høy fysioterapifaglig integritet Evne til å jobbe selvstendig og i tverrfaglige team Trives med en variert og hektisk arbeidshverdag God omstillingsevne og evne til å tilpasse seg endringer Personlige egenskaper og egnethet for stillingen vil bli tillagt stor vekt.
- Vi tilbyr Et sterkt faglig og aktivt arbeidsmiljø med verdiene, åpenhet, respekt og humor Fleksibel arbeidstid Mulighet til kompetanseutvikling i tråd med enhetens kompetansebehov Velferdsordninger og gode pensjons. og forsikringsvilkår Lønn i henhold til KS garantilønnstige og lokal lønnspolitikk KontaktinformasjonAnne Vibeke Ytterdahl, Fagansvarlig, 91793142, [email protected] Sverre Refsnes, Enhetsleder, +47 91510954, [email protected] ArbeidsstedStorgt.
- 1 B 4790 LILLESAND Nøkkelinformasjon: Arbeidsgiver: Lillesand kommune Referansenr.: 5189519412 Stillingsprosent: 100% Fast Søknadsfrist: 18.11.2026 Om arbeidsgiveren: Har du lyst til å jobbe i en kommune som har som mål å være en fremtidsrettet serviceorganisasjon for innbyggere og turister?
Vi er opptatt av arbeidsmiljø og bedriftskultur og jobber etter følgende verdier: åpenhet – respekt – humor. Lillesand kommune er stolt av å være med i prosjektet #drømmejobben. #drømmejobben er en felles betegnelse for de mange fremtidsrettede, meningsfulle og faglig spennende jobbene kommunene på Sørlandet tilbyr.
Les mer på www.drømmejobben.com . Lillesand kommune praktiserer meroffentlighet, jf. Offentleglova § 11. Offentlig søkerliste vil normalt inneholde navn på samtlige søkere. Det må foreligge særskilte omstendigheter for å få innvilget unntak, jf. Offentleglova § 25. For stillinger som arbeider direkte med barn, må det foreligge tilfredsstillende politiattest, jf. Barnevernloven § 12-11, opplæringslova § 17-11 og barnehageloven § 30. Se også forskrift til opplæringslova § 12-15 og 12-16. Krav om tilfredsstillende politiattest gjelder også for ansatte som yter tjenester etter helse- og omsorgstjenesteloven, jf. § 5-4.