About this role
Enhet for Livsmestring er en av fem enheter i seksjon for Helse og omsorg i Vennesla kommune. Enheten gir tilbud etter lov om kommunale helse- og omsorgstjenester for personer over 18 år og avlastnings tjeneste for barn og unge med ulike funksjons variasjoner. Formålet med tjenesten er å forebygge og tilrettelegge for mestring av sykdom, lidelse og nedsatt funksjonsevne. Tjenesten vektlegger å fremme selvstendighet og trygghet. Tjenesten skal tilpasses den enkeltes behov. Målgruppen er mennesker med psykiske lidelser og/eller rusproblemer, og personer med funksjons variasjoner.
Vil du være med og gjøre en forskjell? Sentrumsvegen 34 er en av kommunens 7 boliger for personer med funksjonsnedsettelser og ligger sentralt plassert midt i Vennesla sentrum. Boligen ble opprettet i 2019 og har 17 leiligheter fordelt på 3 avdelinger. Vi har nå ledig 100% fast stilling som vernepleier/sykepleier.
Dersom det oppstår behov for vikar ut over det som står i annonsen, vil søkere til denne utlysningen også være aktuell for det. Vi ser etter deg som er positiv, engasjert og faglig bevisst, og som ønsker å bruke din kompetanse til å bidra til at brukerne opplever trygghet, glede og mestring i hverdagen. Stillingen innebærer turnusarbeid dag/kveld og arbeid langvakter hver fjerde helg.
- Vi tilbyr: Faglig utvikling i et spennende og tverrfaglig miljø med varierte arbeidsoppgaver.
- En meningsfull jobb der du utgjør en forskjell for brukerne hver dag.
- Samarbeid i et tverrfaglig terapeut team i boligen med faste møte punkter.
- Gode kollegaer.
- Lønn og arbeidsvilkår i henhold til gjeldende lover og tariffavtaler.
- Stillingen lønnes med krav om 3-årig U/H-utdanning:Fra 545.400kr - 639.900kr (avhengig av ansiennitet).
- Et årlig sykepleier/vernepleiertillegg på for tiden kr.
- 23.000, - Mulighet for medlemskap i et aktivt bedriftsidrettslag.
- Gode pensjons og forsikringsordninger gjennom KLP.
- Arbeidsoppgaver Utføre praktisk bistand og veiledning til brukere i tråd med vedtak og tjenestebeskrivelser.
- Relasjonsbygging og motivasjonsbygging.
- Samarbeid med interne og eksterne faginstanser.
- Fatte og fornye vedtak etter helse og omsorgstjenesteloven.
- Primærkontaktansvar Sikre medvirkning fra både bruker og pårørende.
- Avholde ansvarsgruppemøter og være kontaktperson for pårørende.
- Veilede kolleger og bidra til faglig utvikling i personalgruppen.
- Bidra til god ernæring og tilrettelegging for aktiviteter.
- Faglig ansvar for den ene avdelingen i boligen sammen med annen vernepleier i boligen.
- Legemiddelhåndtering Kvalifikasjoner Offentlig godkjent Vernepleier eller Sykepleier Gode IKT kunnskaper God norsk fremstillingsevne, både skriftlig og muntlig.
- Gyldig politiattest Erfaringer fra arbeid med målgruppen er ønskelig Det er ønskelig med førerkort klasse B Vi ber alle søkere vedlegge dokumentasjon på utdanning, autorisasjon og attester på arbeidserfaring.
- Dette for å dokumentere kvalifikasjoner som kommer frem i CV, og til lønnsfastsettelse.
- Personlige egenskaper Selvstendige arbeidsevner med omtanke, forståelse og respekt.
- Gode verdier og holdninger som bidrar til et godt arbeidsmiljø.
- Fokus på å se den enkelte bruker å skape en god hverdag.
- Trygg og god kommunikasjon.
- Evne til å jobbe med krevende atferd og kunne stå i utfordrende relasjoner.
- Fleksibilitet og tilpasningsdyktig Fokusert på faglig kunnskap og kvalitet i arbeidet.
- Pålitelig og samarbeider godt med andre.
- Evne til å tenke helhetlig og løsningsorientert.
- Personlig egnethet vil bli vektlagt.
KontaktinformasjonÅse Bårdsen, Avdelingsleder helse, +4795895396 ArbeidsstedSentrumsvegen 34 4700 Vennesla Nøkkelinformasjon: Arbeidsgiver: Vennesla kommune Referansenr.: 5196419297 Stillingsprosent: 100% Fast Søknadsfrist: 25.11.2026 Om arbeidsgiveren: Vennesla kommune har i underkant av 16 000 innbyggere og er en stor kommune på Agder. Vi ønsker å ansette mennesker uavhengig av kjønn, etnisitet, funksjonsevne, religion, alder og seksuell orientering. I Vennesla får du meningsfylte og utfordrende oppgaver.
Du blir del av et endringsvillig miljø som lar deg vokse og utvikle deg. I Vennesla unner vi hverandre suksess og tenker løsning i stedet for problem. Vi er uformelle og folkelige og skal gjøre hverandre gode. Vi bygger heltidskultur, utvikler tilpassende løsninger og er bevisste på at du som ansatt er vår største ressurs. Vennesla kommune er stor nok til å utvikle gode fagmiljøer og liten nok til at akkurat du kan gjøre en forskjell. Sammen skaper vi fremtiden. Velkommen til Grønn urban bygd .