About this role
Ambulant team Vindgårdssvingen Ny spennende avdeling skal etableres med oppstart mars 2027, men tidligere tiltredelse fra februar 2027 kan vurderes.Vi søker deg som vil være på å bygge opp noe nytt og har et sterkt faglig engasjement. Den nye avdelingen være en del av ny virksomhet Ambulante mestringstjenester. Vi vil ha kontor/base i helt nye lokaler på Vingårdsvingen på Moa. Vi yter tjenester til utviklingshemmede i deres hjem, både ved Vindgårdsvingen og til andre hjemmeboende i kommunen. Som ansatt i denne avdelingen vil du jobbe for å skape selvstendige liv for brukergruppen i egen bolig. Arbeid i langturnus med arbeid hver tredje helg.
Virksomheten vil i oppstarten bestå av tre avdelinger. - Oppsøkende Habiliteringsteam- Ambulant team Daaetunet- Ambulant team Vindgårdssvingen Vi lyser nå ut følgende faste stillinger: Turnus med lange vakter kombinert med aftenvakt:3 x 100% stillinger som helsefagarbeider6 x 81% stillinger som helsefagarbeider6 x 75% stillinger som helsefagarbeider/pleiemedarbeider Natt:6 x 69,01% Stillinger som helsefagarbeider/pleiemedarbeider Avdelingen starter opp med rullerende turnus, men skal over på årsturnus/kalenderplan i 2028. Det kan i den sammenheng være mulig for deltidsansatte som ønsker det å få økt stillingsprosent.
- Arbeidsoppgaver Sikre at bruker får nødvendig helsehjelp og tjenester av god kvalitet i tråd med gjeldende lover, avtaler og retningslinjer.
- Utføre observasjon, kartlegging, iverksetting av tiltak og dokumentasjon i pasientjournal (Helseplattformen).
- Legemiddelhåndtering, ofte i samarbeid med flere i virksomheten.
- Støtte bruker i hverdagsmestring og bidra til økt livskvalitet.
- Ta i bruk ulike hjelpemiddel og kommunikasjonsverktøy, og være en pådriver for bruk av velferdsteknologi.
- Utarbeide, oppdatere og følge opp tiltak og planer i tråd med vedtak og endra behov.
- Samarbeide tverrfaglig med Koordinerings- og tildelingskontor, lege, fysio- og ergoterapeut, og annet helsepersonell og pårørende.
- Bidra til faglig utvikling, engasjement og kontinuerlig oppdatering på arbeidsplassen.
- Kvalifikasjoner Fagbrev som helsefagarbeider, evt. fagbrev som hjelpepleier/omsorgsarbeider.
- Pleiemedarbeidere med relevant erfaring kan søke.
- God muntlig og skriftlig framstillingsevne.
- Krav om norsk språkferdighet tilsvarende B2 muntlig og skriftlig (Europarådet sin nivåskala - CEFR).
- Beherske IKT-verktøy.
- Ved tilsetting kreves det politiattest, MRSA- og TBC-egenerklæring.
- Aktuelle kandidater må ha norsk personnummer eller gyldig D-nummer.
- Aktuelle kandidater må ha gyldig pass (internasjonalt) eller nasjonalt ID-kort (EU/EØS).
- Personlig bankid eller idporten må kunne benyttes som alternativ innlogging mot ulike digitale løsninger ved behov (Helseplattformen, OTTO-app mm).
- Du må ha førerkort kl.
- B. Personlige eigenskaper Trygg, tydelig og engasjert, med fokus på beboeren.
- Løsningsorientert, fleksibel og glad i nye utfordringer.
- Du må være selvstendig og samarbeidsorientert.
- Bidra til et godt arbeidsmiljø sammen med dine kollegaer.
- Nytenkende og endringsvillig.
- Personlige egenskaper blir vektlagt Vi tilbyr En interessant arbeidshverdag med varierte og utfordrende oppgaver i et godt arbeidsmiljø.
- Faglig påfyll og mulighet for videreutdanning etter virksomhetens behov.
- Et støttende og engasjert kollegialt miljø.
- Lønn og arbeidsvilkår etter gjeldende tariff.
- Pensjonsordning i henhold til tariff.
- Bedriftshelsetjeneste.
- IA bedrift.
KontaktinformasjonKristoffer Ross, Avdelingsleder, 988 91 958, [email protected] Stine Solheim, Avdelingsleder, 920 23 497, [email protected] ArbeidsstadVestre Nedregårdsvegen 16 6010 Ålesund Nøkkelinformasjon: Arbeidsgivar: Ålesund kommune Referansenr.: 5200691925 Stillingsprosent: 100, 81, 75, 69,01% Fast Søknadsfrist: 15.11.2026 Om arbeidsgiveren: Ålesund kommune er den største kommunen mellom Bergen og Trondheim, og et regionsenter for Nordvestlandet. Kommunen har rundt 58.000 innbyggere. Området rundt byr på rike muligheter for et aktivt friluftsliv for alle, jakt og fiske, og kommunen har et rikt og blomstrende kultur- og næringsliv.
Ålesund er en universitetsby og har landets største universitet, NTNU. Kommunen er en stor arbeidsgiver med sine over 4.500 dyktige og engasjerte medarbeidere som utfører viktige samfunnsoppdrag. I det daglige arbeidet vektlegger vi verdiene våre: åpen, engasjert og modig. Visjonen for kommunen er «nasjonal slagkraft, regional attraktivitet og lokal identitet». Ønsker du en meningsfylt jobb med varierte og utfordrende oppgaver, er Ålesund kommune et spennende alternativ.