Klinisk ernæringsfysiolog @ Employer

Friskliv og mestring søker engasjert og faglig sterk klinisk ernæringsfysiolog til vårt tverrfaglige team. Vi jobber for å gi innbyggere i Stavanger lett tilgjengelig, effektiv og kunnskapsbasert hjelp. Som klinisk ernæringsfysiolog ved Friskliv og mestring vil du ha et viktig bidrag i det ernæringsfaglige arbeidet i tjenesten, men også jobbe terapeutisk og helhetlig i møte med mennesker med et bredt spekter av helseutfordringer. Tjenesten har en salutogen og recovery-orientert tilnærming.

Oppfølgingstilbudet i tjenesten består av et bredt spekter av ulike kurs og gruppetilbud, supplert med veiledet selvhjelp og individuell samtalebasert oppfølging. Stillingen passer for personer som ønsker å jobbe i et tverrfaglig team med en helhetlig tilnærming til helse. Teamet vårt består per i dag av psykolog, fysioterapeut, sykepleier, sosionom, klinisk ernæringsfysiolog, idrettspedagog og barnevernspedagog, samt fagkonsulenter med kompetanse innen psykoterapi og ernæring.

• Arbeidsoppgaver De vanligste arbeidsoppgavene vil være å: Gjennomføre kartleggings- og vurderingssamtaler.
• Gi strukturert oppfølging i form av individuelle samtaler.
• Bidra i utvikling, planlegging og gjennomføring av kurs- og gruppetilbud.
• Bidra i tjenesteutvikling og kvalitetsarbeid.Du vil også kunne få andre oppgaver knyttet til tjenestens drift og utvikling.
• Kvalifikasjoner (overskrift) Krav: Stillingen har krav om utdanning som klinisk ernæringsfysiolog med autorisasjon Klinisk erfaring med å gi strukturert oppfølging til mennesker som ønsker å endre levevaner og kostholdsveiledning Videre er det ønskelig med Kurs eller videreutdanning innen kognitiv terapi, motiverende samtale og/eller annen relevant tilleggskompetanse.
• Arbeidserfaring fra frisklivssentral eller lignende.
• Erfaring med å yte helsehjelp i form av individuelle samtaler, kurs/grupper og veiledet selvhjelp.
• Dersom du har annet morsmål enn norsk, må du dokumentere at du har språknivå tilsvarende B1.
• Gjelder ikke søkere med et skandinavisk språk som morsmål.
• Vi ser etter deg som: Møter mennesker med respekt, varme og tydelighet, og samarbeider godt med kolleger for å skape et faglig sterkt og inkluderende miljø.
• Kommuniserer klart, empatisk og profesjonelt i møte med både pasienter og kolleger.
• Bidrar aktivt i fagutvikling og ser muligheter for forbedring i både arbeidsmetoder og tjenestetilbud.
• Liker variasjon og klarer å skifte fokus når behovene i tjenesten endrer seg.
• Jobber strukturert og selvstendig i eget klinisk arbeid, samtidig som du liker og evner å samarbeide tett i et tverrfaglig team.
• Har evne til å motivere og støtte mennesker i endringsprosesser med fokus på mestring og ressurser.
• Personlig egenhet vil bli vektlagt.

Fast stilling, 100% stilling Et fagmiljø bestående av dyktige og engasjerte medarbeidere med bred faglig kompetanse Et sosialt, inkluderende og godt arbeidsmiljø Gode muligheter for faglig utvikling Varierte og sammensatte oppgaver Gode velferds- og pensjonsordninger Lønn etter gjeldende tariff

For spørsmål om stillingene, ta kontakt med Emmeline Krogh Werner, telefon 90959180 KontaktinformasjonEmmeline Krogh Werner ArbeidsstedBadehusgata 37 4014 Stavanger Nøkkelinformasjon: Arbeidsgiver: Stavanger kommune Referansenr.: 5203253658 Stillingsprosent: 100% Fast Søknadsfrist: 15.11.2026 Om arbeidsgiveren: Stavanger kommune er, med sine 11 000 ansatte, en av regionens største arbeidsgivere. Vi mener inkludering og mangfold er en styrke. Vi er opptatt av at arbeidsstyrken i størst mulig grad skal gjenspeile mangfoldet i samfunnet, og oppfordrer alle kvalifiserte til å søke, uansett alder, kjønn, funksjonsevne, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn. Vi jobber for heltidskultur med mål om å ansette i hele stillinger. Som ansatt i Stavanger kommune får du utgjøre en forskjell for kommunen og innbyggerne og blir en del av en spennende storbyregion.

Vi bygger fellesskap ved å være nære, åpne og nyskapende Offentlig søkerliste: Stavanger kommune praktiserer prinsippet om meroffentlighet. Offentlig søkerliste vil normalt inneholde navn på samtlige søkere. Det må foreligge tungtveiende grunner for å få innvilget unntak, jamfør Offentleglova §25. Politiattest: Gyldig politiattest må fremlegges før tiltredelse for stillinger der det er påkrevd iht. lovverk. Nære relasjoner: For å ivareta tillit, habilitet og en hensiktsmessig organisering av arbeidet, ber vi søkere opplyse om eventuelle nære relasjoner til ansatte eller ledere i virksomheten.

Slike forhold kan i enkelte tilfeller få betydning i ansettelsesprosessen. Vedlegg: Attester, vitnemål og vedlegg må legges ved søknaden. Vi oppfordrer til å bruke Vitnemålsportalen. Utdanning utført utenfor Norge må være godkjent av Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse (eller NOKUT), og godkjenningen må dokumenteres.