About this role
- Ihre Aufgaben- Durchführung der allgemeinen Personaladministration vom Eintritt bis zum Austritt unserer Mitarbeitenden- Erstellung und Bearbeitung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen, Bescheinigungen und weiteren personalrelevanten Dokumenten- Pflege und Verwaltung der Personalstammdaten sowie der digitalen Personalakten- Bearbeitung und Verwaltung von Urlaubsanträgen, Krankmeldungen und sonstigen Fehlzeiten- Vorbereitung und Unterstützung der monatlichen Entgeltabrechnung- Ansprechpartner für unsere Mitarbeitenden und Führungskräfte bei allgemeinen personaladministrativen Fragen- Überwachung und Einhaltung relevanter Fristen und Termine- Unterstützung bei der Organisation und Abwicklung von Ein- und Austritten- Allgemeine administrative und organisatorische Tätigkeiten im Tagesgeschäft der PersonalabteilungIhr Profil- erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Personalwesen, oder eine vergleichbare Qualifikation- mindestens zwei Jahre Berufserfahrung erwünscht- Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht werden vorausgesetzt.- Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen, insbesondere Word, Excel und Outlook- Selbstständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise- Hohes Maß an Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Diskretion im Umgang mit vertraulichen Personaldaten- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie ein freundliches und serviceorientiertes Auftreten- Teamfähigkeit, Organisationsgeschick und Freude an administrativen TätigkeitenWir bieten- Offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien- Ein wirtschaftlich stabiles und zukunftsorientiertes Unternehmen- Flexiblen Gleitzeitregelungen für eine individuelle Arbeitszeitgestaltung- Eine strukturierte Einarbeitung- Mitarbeiterrabatte und Sonderkonditionen in unseren Filialen- einen zunächst auf 12 Monate befristeten Arbeitsvertrag mit der Möglichkeit einer anschließenden Entfristung, da wir als Unternehmen kontinuierlich wachsenErgänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Personalwesen, Sachbearbeitung