About this role
DEIN JOB. ALLEMÖGLICHKEITEN.Als Assistant Manager bist du verantwortlich für dieSicherstellung des reibungslosen Service- und Schichtablaufs.
Du übernimmst ergänzendeAufgaben bei der betriebswirtschaftlichen Steuerung des Restaurants unterEinhaltung der McDonald´s Standards im Hinblick auf Qualität, Service undSauberkeit. Hierbei steht die Einhaltung und Beachtung unserer Mission und unsererWerte sowie die Unternehmensziele im Mittelpunkt. Hier bringst du dichvoll ein:- Die Führung der Schicht unter Einhaltung aller Gesetze und Verordnungen sowie aller Firmenrichtlinien und McDonald´s Standards.- Du bist für die Einhaltung der geltenden Regelungen und Arbeitsprozesse in der Crew verantwortlich.- Der Restaurant Manager erhält von dir Unterstützung bei der Umsetzung der Restaurantziele sowie bei der Umsetzung von Maßnahmen zur Gästebindung, Gästegewinnung und Umsatzförderung unter Einhaltung des vereinbarten Budgets.- Zu dem stehst du dem Restaurant Manager bei der Einarbeitung, Training und Bindung der Mitarbeiter zur Sicherstellung der Bedürfnisse unserer Gäste und Anforderungen unseres Unternehmens bei.- Vorausschauende Planung und effizienter Einsatz der zur Verfügung stehenden Ressourcen und die Sicherstellung eines reibungslosen Schichtablaufs liegen in deiner Hand.- Die Einarbeitung und Assistenz im Umgang mit den Restaurantsystemen gehören zu deinem Alltag.
- Freue dich auf:- Abwechslungsreiche Aufgaben in einem multikulturellen Team.- Interne Weiterbildungen und Aufstiegschancen.- Flexible Arbeitszeiten- Ein geregeltes und leistungsgerechtes Einkommen sowie eine betriebliche Altersvorsorge.
- Das wünschen wir unsvon dir:- Eine kaufmännische oder gastronomische Ausbildung- Erfahrung als Schichtführer- Erfolgreiche Absolvierung des McDonald’s CurriculumsAusbildung gemäß gesetzlicher Vorgaben- Organisatorisches, betriebswirtschaftliches und technisches Verständnis- Wertschätzendes Verhalten gegenüber unseren Gästen und den Mitarbeitern- Gespür und Empathie, um das Team anzuleiten und zu führen- Verantwortungsbewusstsein, Engagement und eine positive Einstellung- Effektive und offene Kommunikation mit allen internenund externen Ansprechpartnern- Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung weiblicher und männlicher Sprachformen verzichtet und das generische Maskulinum verwendet.
- Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.
- Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Personalplanung, Systemgastronomie, Qualitätsprüfung, Qualitätssicherung