About this role
Was den Job auszeichnetSteuerungsunterstützung einer bedarfsgerechten Stellenbesetzung in den Einrichtungen. Was für uns zählt- Ausbildung im Büromanagement oder vergleichbare Qualifikation- Abgleich von Stellenplan und Stellenbesetzung- Prüfung und Pflege des aktuellen Stellenbestandes- Überwachung von Stellenanteilen und Veränderungen sowie Stellenbesetzungen- Pflege und Aktualisierung der stellenbezogenen Daten und Übersichten- Aufbereitung von Entscheidungsgrundlagen für die Geschäftsführung und Bereichsleitung- Nachverfolgung offener bzw. zur Besetzung vorgesehener Stellen- Abstimmung von Stellenveränderungen mit den zuständigen Führungskräften- Unterstützung bei der Vorbereitung von Stellenplanentscheidungen- Zuarbeit im Bereich ZeitarbeitUnsere Vorteile- 30 Tage Jahresurlaub und frei am 24. und 31.12.- Eingruppierung und Jahressonderzahlung erfolgt nach TVÖD- Mitarbeitenden-Vorteile wie Einkaufsvergünstigungen und Rotkreuz-Auslandshilfe- offenes und innovatives Arbeitsklima in einem tollen Team- Fort- und Weiterbildung- Qualitätsmanagement- Vermögenswirksame Leistungen- Betriebliche Altersvorsorge- kostenfreies Beratungsangebot für Mitarbeitende, die Angehörige pflegen