About this role
Die Stadt Königslutter am Elmmit rund 16.000 Einwohner*innen im LandkreisHelmstedt und in der Nähe zu den Oberzentren Braunschweig und Wolfsburg suchtzum 01.01.2027eine/n Sozialarbeiter/in / Sozialpädagogen/-pädagogin (m/w/d) für dieStadtjugendpflege(unbefristet – Teilzeit mit 30 Wochenstunden –Bezahlung je nach Qualifikation bis zu Entgeltgruppe S 11 b TVöD)Königslutter mit seinen individuell geprägten Ortschaften idyllisch undzugleich verkehrsgünstig am Rand des Elms gelegen, versteht sich als Stadtmitten in Deutschland: authentisch, charmant, mit familiärem Charakter, ebenzum Wohlfühlen.
Die Stadtjugendpflege sieht sich als Ansprechpartnerin für Kinder undJugendliche im Alter zwischen 6 und 17 Jahren. Zentrale Wirkungsstätte ist dasJugendzentrum, das eine Einrichtung der offenen Jugendhilfe ist.Zu Ihren Aufgabenschwerpunkten gehören insbesondere:- Planung und Durchführung von Angeboten der Einrichtung (u. a. OffenerBereich, Gruppenangebote, Projekte, kreative Arbeiten, Spiel und Sport).- Beratungs- und Unterstützungsangebote in besonderen Lebenslagen mit demZiel der „Hilfe zur Selbsthilfe“.- Planung und Durchführung von Angeboten in der Ferienbetreuung in denBereichen Kultur/Theater/Film, Sport, Ausflüge und Fahrten sowie Erlebnisse mitTieren oder in der Natur.- Zusammenarbeit mit örtlichen und überörtlichen Vereinen, Verbänden, Trägernund Institutionen, da sich die Stadtjugendpflege als Bestandteil der Arbeit imGemeinwesen versteht.
Die Änderung und Zuordnung weiterer Aufgaben bleibt vorbehalten.
Ihr Anforderungsprofil:- abgeschlossenes Studium im Bereich Soziale Arbeit, Sozialpädagogik oderErziehungswissenschaft (Bachelor of Arts/Bachelor of Science) oder eineabgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannter Erzieherin (m/w/d) miteiner sozialpädagogischen Zusatzqualifikation- Freude an der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen- Kontaktfähigkeit, Einfühlungsvermögen und hohe soziale Kompetenz- Fähigkeit zur Organisation und Anleitung bei pädagogischen Aktivitäten- Durchsetzungsfähigkeit- Konfliktlösungskompetenz- Flexibilität bezüglich der Arbeitszeiten (Montag - Freitag zwischen ca.11:00 Uhr bis ca. 20:00/21:00 Uhr und teilweise am Wochenende)- Präsenzpflicht während der FerienprogrammeWir bieten Ihnen:- Zukunftssicherheit durch einen unbefristeten Arbeitsvertrag- einen anspruchsvollen und abwechslungsreichen Arbeitsplatz- eine wertschätzende und respektvolle Unternehmenskultur- einen kreativen Gestaltungsspielraum- eine gute Einarbeitung und Unterstützung durch die Stadtjugendpflegerin- eine angenehme und offene Arbeitsatmosphäre- qualitative und vielseitige Fortbildungsmaßnahmen- bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen eine tarifgerechte Bezahlungnach Entgeltgruppe S 11 b TVöD mit dynamischer Entwicklung des Entgelts- individuelle Stufenzuordnung entsprechend der jeweiligen Vorerfahrungen(TVöD)- eine leistungsorientierte Bezahlung basierend auf Zielvereinbarungen- eine Jahressonderzahlung (TVöD)- jährlich 31 Tage Erholungsurlaub- die Möglichkeit des Fahrradleasings- die Möglichkeit einer Hansefit-Mitgliedschaft- zusätzliche Altersvorsorge (TVöD)Ihre
Bewerbung
Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, senden Sie bitte Ihre- Bewerbung mit aussagekräftigen und vollständigen Unterlagen, gerne per Mail- unter Angabe der Kenn-Nr. 36/2026- bis zum 18.11.2026- als gebundene pdf-Datei oder postalisch (ohne Bewerbungsmappe) anStadt Königslutter am ElmFachbereich 1 – PersonalAm Markt 238154 Königslutter am Elm oderper E-Mail an: [email protected] Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! In der Regel erfolgt sowohl die Vorauswahl als auch die endgültige Auswahlanhand der Bewerbungsunterlagen. Bei mehreren im Wesentlichen gleich geeignetenBewerber*innen (m/w/d) erfolgt eine zusätzliche Auswahl aufgrund einesstrukturierten Vorstellungsgesprächs.
Ihre Ansprechpartnerin: Für Fragen zu den Stelleninhalten:- Herr Neuhaus (Tel. 05353 – 912-126; [email protected] )Für Fragen zum Arbeitsverhältnis:- Frau Thunig (Tel. 05353 – 912-191; [email protected] )Bitte fügen Sie Ihren Bewerbungsunterlagen sowohl eine Mobilfunknummer alsauch eine E-Mailanschrift bei (sofern beides vorhanden), sodass eine Einladungzu einem Vorstellungsgespräch ggf. auch kurzfristig erfolgen kann.
Eine Schwerbehinderung/Gleichstellung sollte zur Wahrung Ihrer Interessenbereits in der Bewerbung mitgeteilt werden. Schwerbehinderte und schwerbehinderten Menschen gleichgestellteBewerber*innen (m/w/d) werden im Rahmen des gesetzlich Zulässigen bei gleicherEignung bevorzugt berücksichtigt. Bitte haben Sie Verständnis, dass die Rücksendung Ihrer Unterlagen nur imFalle eines beigefügten, ausreichend großen und frankierten Rückumschlageserfolgen kann. Nach Abschluss des Verfahrens werden nicht zurück gesandteUnterlagen unter Berücksichtigung datenschutzrechtlicher Vorgaben vernichtet. Bitte beachten Sie die Informationen zu Art. 13
Datenschutz-Grundverordnungfür Bewerber*innen (m/w/d) (Stand
01.02.2022) auf der Homepage der StadtKönigslutter am Elm unterInformationen nach Artikel 13 DSGVO FB1 Personal /Stadt Königslutter