About this role
Ihre Aufgaben- Einzelcoaching zu Themen Bewerbung, Kompetenzanalyse, Selbstvermarktung- Vermittlung des Umgangs mit den E-Services und dem Bewerbungsmanagement- Durchführung von arbeitsmarktorientiertem Einzel- und Gruppencoaching zur Aktivierung, beruflichen Orientierung und nachhaltigen Integration unserer Teilnehmenden- Aktive Begleitung und Steuerung von Bewerbungs- und Vermittlungsprozessen mit dem Ziel der Aufnahme von Praktikum, Ausbildung oder sozialversicherungspflichtiger Beschäftigung- Eigenständige Akquise von Praktikums-, Ausbildungs- und Arbeitsstellen durch direkte Ansprache regionaler Unternehmen- Erstellung passgenauer Matchingprozesse zwischen Teilnehmendenprofilen und betrieblichen Anforderungen unter Berücksichtigung individueller Vermittlungshemmnisse- Organisation, Begleitung und Nachbetreuung betrieblicher Erprobungen zur Stabilisierung von Integrationen- Enge Zusammenarbeit mit Jobcentern, Unternehmen sowie weiteren Netzwerk- und MaßnahmepartnernDas bieten Sie- Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im pädagogischen, sozialen oder wirtschaftlichen Bereich sowie einschlägige Berufserfahrung- Gute Kenntnisse im Umgang mit den digitalen Anwendungen der Agentur für Arbeit und des Jobcenters- Erfahrung in Coaching, Beratung und/oder Arbeitsvermittlung- Gute Kenntnisse des regionalen Arbeitsmarktes sowie ein sicheres Auftreten im Kontakt mit Unternehmen und Kostenträgern- Erfahrung im Umgang mit unserer Zielgruppe sowie interkulturelle Kompetenz- Sicherer Umgang mit digitalen Anwendungen (MS Office, Teams)- Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte Team- und Organisationsfähigkeit- Ausbildereignung nach AEVO (AdA-Schein) wünschenswert, kann bei uns auch kostenfrei erworben werdenDas bieten wir Ihnen- Unbefristete Tätigkeit in einem der größten Weiterbildungsunternehmen Deutschlands- Attraktive Arbeitsbedingungen mit einer nach der geltenden Vergütungsvereinbarung entsprechenden Bezahlung- 30 Urlaubstage im Jahr bei einer 5-Tage-Woche (39h), dienstfreie Tage: 24.12.,31.12.- Jubiläumszahlungen bei einer Betriebszugehörigkeit von 10, 25 und 35 Jahren- Zuschuss zum Krankengeld ab der 7. Woche bis zur Höhe der bisherigen Nettovergütung- Flexible Arbeitszeitmodelle – beispielsweise in der Elternzeit; keine Schichtarbeit- Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten (z. B. Kooperation mit der Hamburger Fern-Hochschule)- Betriebliche Altersvorsorge- Corporate BenefitsHaben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich gerne über unsere Karriereseite.