About this role
Stellenbeschreibung
Besuchen Sie unsere MEYER WERFT in Papenburg –und Sie bekommen ein Bild davon, wie Fortschritt aussehen kann. Unserebesondere Stärke ist der Bau luxuriöser Kreuzfahrtschiffe. Dabeiwerden einzelne Komponenten wie Antriebssysteme, Wohnlandschaften,maßgeschneiderte Stahlkonstruktionen, Glasfasernetzwerke undTheaterbühnen virtuell entworfen und real Stück für Stück zu einemhochkomplexen Gesamtsystem zusammengesetzt – zu einer schwimmendenStadt! Zu den MEYER Unternehmen zählen unsere Werftstandorte inPapenburg, Rostock und Wismar sowie weitere Tochterunternehmen.
Insgesamt arbeiten rund 5.000 Mitarbeitende direkt für uns. Gemeinsammit diesem hoch qualifizierten Netzwerk bauen wir Kreuzfahrtschiffe,Flusskreuzfahrtschiffe und Fähren für Kunden aus aller Welt, diegenau auf die jeweiligen Märkte und Zielgruppen zugeschnitten sind. Zum nächstmöglichen Termin suchen wir für unseren FachbereichUnternehmensentwicklung einen Projektleiter (m/w/d) für dieTransformationsprojekte in der Unternehmensentwicklung
Ihre Rolle
AlsProjektleiter (m/w/d) für Transformationsprojekte in derUnternehmensentwicklung gestaltest du aktiv die Zukunft der MEYERWERFT. Du verantwortest strategisch bedeutende Veränderungsvorhabenund treibst bereichsübergreifende Projekte von der Idee bis zurerfolgreichen Umsetzung voran. Dabei arbeitest du eng mitFührungskräften, Fachbereichen und externen Partnern zusammen,identifizierst Optimierungspotenziale und entwickelst nachhaltigeLösungen zur Steigerung von Effizienz, Wettbewerbsfähigkeit undUnternehmenserfolg. Mit deinem analytischen Verständnis, deinemUmsetzungsgeschick und deinem Blick für Change-Prozesse sorgst dudafür, dass aus Strategien messbare Ergebnisse werden.
DieSchwerpunkte des Aufgabengebietes sind: Leitung komplexer,bereichsübergreifender Transformationsprojekte mit hoherstrategischer, organisatorischer und wirtschaftlicher Bedeutung fürdas Unternehmen Verantwortung für die erfolgreiche Umsetzung derProjektziele hinsichtlich Qualität, Kosten und Terminen sowienachhaltige Sicherstellung der definierten Nutzenpotenziale nachProjektabschluss Konzeption, Planung und Steuerung anspruchsvollerTransformations- und Veränderungsinitiativen mit unternehmensweiterund bereichsübergreifender Wirkung Mitgestaltung undWeiterentwicklung von Standards, Methoden und Governance-Strukturen imProjekt-, Portfolio- und Transformationsmanagement aufUnternehmensebene Führung und Koordination interdisziplinärerProjektteams sowie Steuerung externer Dienstleistender und relevanterStakeholder (m/w/d) Durchführung von Markt-, Wettbewerbs- undWirtschaftlichkeitsanalysen zur Identifikation vonWachstumspotenzialen, Effizienzsteigerungen und strategischenHandlungsfeldern Analyse und Bewertung relevanterUnternehmenskennzahlen sowie Ableitung fundierterHandlungsempfehlungen für Management und Fachbereiche Entwicklung,Implementierung und Monitoring von KPIs zur Messung vonProjektfortschritt, Effizienz, Performance und Wertschöpfung AktiveGestaltung und Steuerung von Veränderungsprozessen inklusiveprofessionellem Change-, Kommunikations- und KonfliktmanagementBeratung von Führungskräften und Fachbereichen bei strategischen undorganisatorischen Fragestellungen im Rahmen vonTransformationsvorhaben
Das bringen Sie mit
Erfolgreichabgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre,Wirtschaftswissenschaften, Ingenieurwissenschaften oder einevergleichbare Qualifikation Einschlägige Berufserfahrung in derLeitung und Steuerung komplexer Projekte oder Transformationsvorhaben,vorzugsweise in einem industriellen Umfeld Fundierte Kenntnisse in denMethoden und Werkzeugen des Projekt-, Programm- undPortfoliomanagements Gute analytische Kompetenzen sowie Erfahrung inder Bewertung von Geschäftsprozessen, Wirtschaftlichkeitsanalysen undstrategischen Fragestellungen Gutes Kommunikationsvermögen in Wortund Schrift, auch auf Englisch, um mit internationalen Partnernkommunizieren zu können Überzeugungsgeschick gepaart mitModerations-, Präsentations- und Konfliktlösungskompetenz EineZertifizierung im Bereich Prozessmanagement (z. B. Lean Management,Six Sigma, BPM oder vergleichbar) ist wünschenswert EineProjektmanagementzertifizierung nach IPMA oder eine vergleichbareQualifikation ist von Vorteil
Was wir bieten
Eine interessante undvielfältige Aufgabe in einem international agierenden UnternehmenEine 35-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub/Jahr und eine attraktiveVergütung nach Tarif Flexible Arbeitszeiten und eine teamorientierteArbeitsweise sowie ansprechende Benefits (z. B. vergünstigtesMittagessen und Getränke, Firmenfitnessrabatte (Hansefit),Bike-Leasing, Corporate Benefits) Eigenverantwortliches Arbeiten mitviel Raum für deine Ideen und die Möglichkeit, aktiv zum gemeinsamenErfolg beizutragen Eine offene und respektvolle Unternehmenskultur,bei der wir mit einem starken Wir-Gefühl Ziele gemeinsam verfolgenAuf die Vereinbarkeit von Beruf und Familie legen wir großen Wert undbetreiben seit 2013 gemeinsam mit dem Deutschen Roten Kreuz alsTräger unsere Betriebs-Kita Nautilus mit flexiblen ÖffnungszeitenHaben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihreaussagekräftige und vollständige Bewerbung über unserOnline-Bewerbungsportal.