About this role
Weitere Berufsbezeichnung: FINANZStellenbeschreibung: Sie sichern und bauen die Marktposition der Bank im Segment des oberen Mittelstands nachhaltig aus.
- Die Position ist als Entwicklungsfunktion konzipiert, sodass Sie schrittweise Verantwortung für ein eigenes Kundenportfolio übernehmen.
- Dabei betreuen Sie Bestandskunden, gewinnen Neukunden und sorgen durch eine bedarfsorientierte Beratung für eine hohe Kundenzufriedenheit.
- Ihre Rolle in unserem Team – hier gestalten Sie mit:- Sie betreuen ausgewählte Firmenkunden aus dem oberen Mittelstand ganzheitlich und individuell und bearbeiten Finanzierungsanfragen bestehender und potenzieller Neukunden.- Sie übernehmen schrittweise komplexere Kundenstrukturen und größere Engagements.- Sie intensivieren bestehende Kundenbeziehungen und erschließen zusätzliche Marktpotenziale.- Sie bauen Kontakte zu Institutionen, Multiplikatoren und Beratern (z. B. Steuerberater oder Rechtsanwälte) auf und pflegen diese.- Sie wirken bei der Umsetzung von Vertriebs- und Ergebniszielen mit.- Sie arbeiten eng mit internen Fachbereichen sowie externen Partnern und Dienstleistern zusammen.- Sie beobachten relevante Markt-, Branchen- und Kundenentwicklungen und leiten relevante Erkenntnisse an die Leitungsfunktion weiter.
- Ihr Profil – das bringen Sie mit:- Sie verfügen über eine abgeschlossene bankfachliche Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation.- Sie bringen idealerweise erste Erfahrungen im Firmenkunden- oder Corporate-Banking-Bereich mit.- Sie besitzen ein gutes Verständnis für Finanzierungs- und Kreditprozesse.- Sie überzeugen durch eine ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung.- Sie arbeiten analytisch, strukturiert und eigenverantwortlich.- Sie kommunizieren sicher und arbeiten gerne im Team.
- Unsere Benefits - das bieten wir Ihnen:- Gehalts- und Sozialleistungen: Ein Vergütungspaket bestehend aus einem attraktiven Grundgehalt zwischen 64.116Euro -77.623Euro inkl. 13.
- Gehalt, erfolgsabhängiger Bonuszahlung, betrieblicher Altersvorsorge, vermögenswirksamen Leistungen (40 € bei Vollzeittätigkeit), Job-Ticket, JobRad und Studienförderung.- Work-Life-Balance: Eine Unternehmenskultur, die die Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben durch 30 Urlaubstage im Jahr (bei Vollzeittätigkeit), individuelle Teilzeitmodelle, flexible Arbeitszeiten (06:00 - 20:00 Uhr), mobile Arbeit, Betriebskindergarten und Ferienbetreuung sowie Sonderurlaub unterstützt.- Weiterbildung und Entwicklung: Ein umfangreiches internes und externes Seminarangebot zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung sowie regelmäßige Feedbackgespräche.- Gesundheitsförderung: Ein vielfältiges Angebot gesundheitserhaltender und -fördernder Maßnahmen wie z. B. Business-Yoga, Augenuntersuchung, Gesundheits-Check sowie Ernährungskurse.
- Homeoffice: Umfang: Nach Vereinbarung