About this role
Sie bauen regionale Kundenbeziehungen auf und treiben den B2B-Vertrieb gezielt voran.
Wir suchen aktuell: Sales Consultant (m/w/d) in GießenUnser Mandant ist eine bundesweit tätige Personaldienstleistungsgruppe mit einem breiten Leistungsspektrum in der Arbeitnehmerüberlassung und Personalvermittlung.
Zur Verstärkung des regionalen Vertriebs suchen wir einen Sales Consultant (m/w/d) für die Personaldienstleistung am Standort Gießen, der durch gezielte Neukundenakquise und persönliche Kundenbetreuung den regionalen Kundenstamm weiterentwickelt.
- Jetzt hier bewerben ( https://k58609.coveto.de/public/bewerbung/?id=13006 )Ihr zukünftiges Aufgabengebiet- Aktive B2B-Neukundenakquise und Aufbau eines eigenen Kundenportfolios in der Region Esslingen- Telefonische Ansprache potenzieller Geschäftskunden sowie Vereinbarung persönlicher Kundentermine- Regelmäßige Außendiensttermine zur Bedarfsermittlung und Entwicklung nachhaltiger Kundenbeziehungen- Beratung zu Arbeitnehmerüberlassung, Personalvermittlung sowie On-Site- und Inhouse-Lösungen- Eigenständige Planung der Vertriebsaktivitäten und Weiterentwicklung bestehender Kundenbeziehungen- Gewinnung neuer Geschäftsmöglichkeiten über direkte Ansprache, Netzwerke, Messen und Events- Enge Zusammenarbeit mit der Niederlassungsleitung und internen AnsprechpartnernIhr Profil- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung, ein Studium oder eine vergleichbare Qualifikation- Mehrjährige beziehungsweise fundierte Erfahrung im B2B-Vertrieb, Außendienst oder in der aktiven Neukundenakquise- Branchenerfahrung in der Personaldienstleistung ist wünschenswert, jedoch keine Voraussetzung- Kenntnisse in Arbeitnehmerüberlassung und Personalvermittlung sind von Vorteil- Ausgeprägte Vertriebsorientierung, Eigeninitiative sowie ein sicheres und kommunikatives Auftreten- Strukturierte, selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise mit Freude an regelmäßigen Kundenterminen im AußendienstWir bieten Ihnen- Unbefristete Festanstellung direkt bei unserem Mandanten- Firmenwagen zur geschäftlichen und privaten Nutzung sowie 30 Tage Urlaub plus 24.12. und 31.12- Strukturiertes Onboarding, Weiterbildung über die firmeneigene Academy und Coaching-Angebote- EGYM Wellpass, Corporate Benefits, Lease-a-Bike, Kita-Zuschuss, betriebliche Altersvorsorge sowie Sonder- und Prämienzahlungen- Kurze Entscheidungswege, regelmäßige Feedbackgespräche, Kommunikation auf Augenhöhe und Firmen- sowie TeameventsSie möchten wechseln?
Das bleibt unter uns! Falls Sie sich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befinden, sichern wir Ihnen natürlich höchste Vertraulichkeit Ihrer Bewerbung zu.