About this role
WOFÜR WIR SIE SUCHENDer Abteilungsleiter (m/w/d) digitale Architektur verantwortet die Gestaltung der E/E-Systemarchitektur der Fahrzeuge und stellt sicher, dass alle Fahrzeugfunktionen samt logischer Architektur aus dem Funktionsdesign, sowie Software, Baugruppen und Kommunikation konsistent allokiert und integriert werden.- Disziplinarische und fachliche Verantwortung inkl. Aufbau und Weiterentwicklung der funktionalen und logischen Systemarchitektur für unsere Systeme- Definition der Gesamt-E/E-Architektur des Fahrzeugs in Abstimmung mit dem Plattformarchitekten- Strukturierung von Baugruppen- bzw. Komponenten-Architektur, Kommunikationsarchitektur, Energiearchitektur- Sicherstellung konsistenter, modellbasierter Funktions- und Verhaltensbeschreibungen- Verantwortung für die Ableitung, Strukturierung und Pflege der Systemanforderungen- Etablierung, Standardisierung und kontinuierliche Verbesserung von Methoden, Prozessen und Toolchains im Bereich Systems Engineering / MBSE- Sicherstellung und Freigabe der Lastenhefterstellung für die jeweiligen Baugruppen- Abgeschlossenes Hochschul-Studium (M.Sc.) der Elektrotechnik, Informatik, Mechatronik, Systems Engineering, Fahrzeugtechnik oder eines vergleichbaren technischen Studiengangs- Mehrjährige Berufserfahrung in der System- und Funktionsentwicklung im Automotive-, Defence- oder Luft- und Raumfahrt-Umfeld, idealerweise in einer führenden Rolle als Systemarchitekt, Funktionsarchitekt (m/w/d), idealerweise mit Personalverantwortung- Tiefes Verständnis moderner E/E-Fahrzeugarchitekturen- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift- Ausgeprägte Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten, insbesondere in der Arbeit mit vielen Stakeholdern und in der Übersetzung komplexer technischer Sachverhalte für Management, Partner und Kunden- Bereitschaft zu gelegentlicher Reisetätigkeit im Rahmen von Projekt- und LieferantenabstimmungenAn unserem Standort in Kassel bieten wir Ihnen:- Arbeiten an Gesamtsystemen- Betriebliche Altersvorsorge- Mitarbeiteraktienkaufprogramm- Ergebnisbeteiligung- Flexible Arbeitszeitmodelle, Gleitzeitmodell sowie VIVA-Familien-Service- Subventioniertes Mittagessen und Kiosk am Standort- Fitness- und Gesundheitsangebote- Corporate Benefits Plattform mit exklusiven Mitarbeiterrabatten für zahlreiche Shops- Vergünstigtes Jobticket- Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy- Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding-ToolMehr über unseren Standort und unsere Mitarbeiter (m/w/d) in Kassel erfahren Sie hier.