About this role
- Perfekter Karriereschritt- Hohe FlexibilitätFirmenprofilSie möchten Ihre Erfahrung in der Entgeltabrechnung in einem modernen Unternehmen einbringen und von flexiblen Arbeitsbedingungen profitieren- Für ein etabliertes Unternehmen aus der Dienstleistungs- und Digitalbranche in Frankfurt am Main suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Payroll Specialist (m/w/d).AufgabengebietSelbstständige Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung für einen definierten Mitarbeiterkreis-Pflege und Verwaltung von Personalstamm- und Bewegungsdaten-Bearbeitung von Ein- und Austritten sowie Vertragsänderungen-Ansprechpartner für Mitarbeitende in allen Fragen rund um Gehaltsabrechnung, Lohnsteuer und Sozialversicherung-Kommunikation mit Krankenkassen, Sozialversicherungsträgern und Behörden-Erstellung von Bescheinigungen, Auswertungen und Statistiken-Unterstützung bei Monats- und Jahresabschlussarbeiten im Personalbereich-Mitwirkung bei der Optimierung und Digitalisierung von HR- und Payroll-ProzessenAnforderungsprofilErfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung im Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnung-Erste Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung oder Personalsachbearbeitung-Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht-Sicherer Umgang mit MS Office sowie gängigen Abrechnungssystemen-Strukturierte, sorgfältige und diskrete Arbeitsweise-Hohes Verantwortungsbewusstsein und Zahlenaffinität-Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke-Gute Deutschkenntnisse in Wort und SchriftVergütungspaket✅ Homeoffice-Möglichkeit und hybrides Arbeiten✅ Flexible Arbeitszeiten für eine optimale Work-Life-Balance✅ Unbefristete Festanstellung✅ Attraktive Vergütung inklusive zusätzlicher Benefits✅ Moderne und digitale HR-Prozesse✅ Umfangreiche Einarbeitung und Weiterbildungsmöglichkeiten✅ Wertschätzendes und kollegiales Arbeitsumfeld✅ Zentrale Lage in Frankfurt mit hervorragender Verkehrsanbindung✅ Gesundheitsangebote und Mitarbeitervorteile✅ Langfristige Entwicklungsperspektiven im HR-BereichErgänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Statistik, Sachbearbeitung, Lohn- und Gehaltsbuchhaltung, -abrechnung, Steuerrecht, Sozialversicherungsrecht, ZahlenverständnisErweiterte Kenntnisse: Präsentationsprogramm PowerPoint (MS Office), Tabellenkalkulation Excel (MS Office), Textverarbeitung Word (MS Office)