About this role
Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?- Wahrnehmung der Betreiberverantwortung für die im Zuständigkeitsbereich befindlichen technischen Anlagen und Systeme sowie Sicherstellung der Betriebssicherheit und Anlagenverfügbarkeit- Eigentümervertreter gegenüber Mietern, Behörden und Externen- Erarbeitung von Betreiberkonzepten und Unterstützung des eigenen operativen Betriebspersonals- Planung eines nachhaltigen Gebäudebetriebs- Wartungs- und Instandhaltungsplanung sowie die Planung von Budgets- Koordination und Steuerung von Fremdfirmen, (Fach-) Planern und externen Prüfern- Erstellung von Leistungsverzeichnissen und Leistungsbeschreibungen sowie die Durchführung von Ausschreibungen und Vergaben für Wartungs- und Instandhaltungsleistungen sowie FM-VerträgeWas erwarten wir?
Qualifikation:- Abgeschlossenes technisches Hochschulstudium (Dipl.-Ing. / Bachelor) der Fachrichtungen Elektrotechnik, Technische Gebäudeausrüstung (TGA) oder Facility ManagementFachkompetenzen:- Umfassende Fachkenntnisse sowie mindestens dreijährige praktische Erfahrungen auf dem Gebiet des technischen Gebäudemanagements und dem Betreiben von technischen Anlagen- Erfahrung in der Durchführung von Vergaben mit Leistungsverzeichnissen/-beschreibungen und Kenntnisse der HOAI, VOB, VOL, UVgO und RBBau- Fundierte Kenntnisse der einschlägigen Vorschriften und Normen (z.B. Betriebssicherheitsverordnung, GEFMA, VDE, VDI und DIN-Normenwerk je nach Fachrichtung)Weiteres:- Fundierte Kenntnisse im Bereich der IT-Standardanwendungen (MS-Office)- Gründliche und sorgfältige Arbeitsweise bei hoher Zuverlässigkeit- Gutes Organisationsgeschick, Befähigung zum wirtschaftlichen Denken und Handeln- Fähigkeit, sich zügig in wechselnde Aufgabenfelder einzuarbeiten- Gute und zügige Auffassungsgabe- Eigeninitiative und Fähigkeit zum kreativen und konzeptionellen Arbeiten- Fähigkeit, auch bei erhöhtem Arbeitsaufkommen selbstständig, gründlich und zielorientiert zu arbeiten- Sehr gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit- Kunden-/adressatenorientiertes Verhalten, ausgeprägtes und zielorientiertes Verhandlungsgeschick- Fähigkeit zum teamorientierten Handeln, Kritikfähigkeit und Sozialkompetenz- Gutes Urteilsvermögen verbunden mit der Fähigkeit, (schwierige) Entscheidungen zu treffen und Verantwortung zu übernehmen- Teilnahme an (tlw. mehrtägigen) Schulungen und Dienstreisen- Durchführung einer Sicherheitsüberprüfung nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz des Bundes (SÜG), deren positiver Abschluss Voraussetzung für die Stellenbesetzung ist- Führerschein mit der Fahrerlaubnisklasse B/3 sowie Bereitschaft zum Führen von Dienst-KFZWas bieten wir?- Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin- Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung- Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungsfürsorge des Bundes- Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungsangebote- Betriebliche Altersversorgung- Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen- 30 Tage Urlaub- Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen- Kostenfreie Parkmöglichkeiten oder Zuschuss zum DeutschlandJobTicket (DJT)- Verkehrsgünstige LageHomeoffice: Umfang: Nach Vereinbarung