About this role
Unser Angebot:- Sie erhalten eine faire und zuverlässige Vergütung auf Basis des GVP/DGB-Tarifvertrags. Je nach Einsatzbranche kommen attraktive Zuschläge hinzu.- Wir bieten Ihnen ein professionelles Arbeitsumfeld mit klaren Strukturen und guten Entwicklungsperspektiven.- Von Beginn an begleiten wir Sie persönlich und beraten Sie individuell bei allen Fragen rund um Ihren Einsatz.- Mit unserem Mitarbeiterprogramm Orizon PlusPunkte profitieren Sie von zahlreichen Extras. Dazu zählen zum Beispiel Gesundheitsangebote, Einkaufsrabatte oder Unterstützung in besonderen Lebenssituationen.- Wir bieten Ihnen eine betriebliche Altersvorsorge, damit Sie auch für später gut abgesichert sind.- Ihr Erholungsurlaub beträgt bis zu 30 Tage im Jahr – damit Sie neue Energie tanken können. Ihre zukünftige Arbeitsstelle: Unser Kunde, ein führendes Unternehmen der Luftfahrtbranche, sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Referenten HR Projektmanagement & Transformation (m/w/d) im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung.
In dieser verantwortungsvollen Schlüsselposition gestalten Sie strategische HR-Projekte und Veränderungsprozesse aktiv mit. Sie arbeiten eng mit dem Management, Fachbereichen und relevanten Stakeholdern zusammen und leisten einen wesentlichen Beitrag zur erfolgreichen Umsetzung von Transformations-, Reorganisations- und Organisationsentwicklungsmaßnahmen.
Ihre Aufgaben
- Unterstützung des HR Managements Boden bei der Planung, Steuerung und Umsetzung strategischer HR-Projekte- Mitarbeit an Transformations- und Restrukturierungsvorhaben mit besonderem Fokus auf das Freiwilligenprogramm „New Ways“- Konzeption, Koordination und Nachverfolgung projektbezogener Maßnahmen sowie Sicherstellung einer termingerechten Umsetzung- Analyse, Aufbereitung und Interpretation von Personal-, Organisations- und Projektdaten zur Ableitung fundierter Entscheidungsgrundlagen- Erstellung hochwertiger Management-Präsentationen, Entscheidungsvorlagen, Konzeptpapiere und Statusberichte- Unterstützung bei der Planung und Umsetzung von organisatorischen Reorganisationen und Veränderungsprozessen- Enge Zusammenarbeit mit Fachbereichen, Führungskräften sowie Arbeitnehmervertretungen- Vorbereitung, Moderation und Nachbereitung von Workshops, Projektmeetings und Abstimmungsrunden- Weiterentwicklung und Implementierung moderner HR-Konzepte, Prozesse sowie Steuerungsinstrumente- Eigenverantwortliche Bearbeitung von Sonderprojekten und strategischen Fragestellungen im HR-UmfeldIhr Profil:- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, des Personalmanagements, der Wirtschaftspsychologie, Sozialwissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung- Mehrjährige Berufserfahrung im Personalmanagement, idealerweise im Konzernumfeld- Erfahrung im Projektmanagement sowie in Transformations-, Change- oder Reorganisationsprojekten von Vorteil- Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie ein sehr gutes Zahlenverständnis- Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel und PowerPoint- Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise- Hohe Kommunikationsstärke, Organisationsgeschick und Beratungskompetenz- Souveränes Auftreten gegenüber unterschiedlichen Stakeholdern- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und SchriftIhr Partner: Die Orizon Gruppe ist mit über 50 Standorten einer der führenden Personaldienstleister in Deutschland und Teil des internationalen Konzerns BREXA Holdings Inc.
Wir bieten
- Personallösungen von der klassischen Arbeitnehmerüberlassung bis zu spezialisierten Recruiting- und Outsourcing-Dienstleistungen.
- Unsere Tochtergesellschaften Orizon Global Talent GmbH, die jobs in time medical GmbH und die eightbit experts GmbH ergänzen das Portfolio mit Fokus auf EU-Recruiting, medizinischem Fachpersonal und hochqualifizierten IT-Fachkräften.
Bewerbung und Rückfragen
Wir freuen uns auf Bewerbungen (unter Angabe von Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung) gerne per E-Mail an [email protected] oder über unser Bewerbungsmodul auf dieser Seite. Für Fragen steht Frau Capone gerne unter der Telefonnummer +49 69 92037920 zur Verfügung. Beim hier angegebenen Gehalt sind unter Umständen nicht alle Bestandteile (bspw. Branchenzuschläge, Weihnachtsgeld, Schicht-Boni o.ä.) berücksichtigt. Das verbindliche Gehalt ist im persönlichen Gespräch zu klären. Weitere Informationen finden Sie unter orizon.de Wir nehmen den Schutz Ihrer personenbezogenen Daten ernst: www.orizon.de/de/datenschutzvereinbarungen