About this role
Sie verbinden Zahlenaffinität miteinem guten Verständnis für personalwirtschaftliche Zusammenhänge? Sie möchtenPersonalkennzahlen nicht nur auswerten, sondern Reporting- undControllingstrukturen aktiv weiterentwickeln? Dann bietet Ihnen diese Positioneine spannende Perspektive. Für ein international erfolgreichesUnternehmen suchen wir im Rahmen der Personalvermittlung einen ControllerPersonalcontrolling & Kosten- und Leistungsrechnung (m/w/d) .Die vorliegende Stelle ist im Rahmen der Direktvermittlung / im Rahmen der Personalvermittlung zu besetzen. Controller Personalcontrolling & Kosten- und Leistungsrechnung (m/w/d)Ihre
Aufgaben
- Sieanalysieren Personalkosten, Personalstrukturen und relevante Kennzahlenwie Headcount, FTE sowie Ein- und Austritte
- Sie bereitenKennzahlen und Analysen adressatengerecht für Management und HR auf
- Sieunterstützen bei der Personalkostenplanung und Budgetierung
- Sieanalysieren Gehalts- und Personalkostenentwicklungen und identifizierenOptimierungspotenziale
- Sieerstellen aussagekräftige Excel-Auswertungen und entwickelnReportingstrukturen weiter
- Sieübernehmen Aufgaben innerhalb der Kostenarten-, Kostenstellen- undKostenträgerrechnung
- Sie arbeiteneng mit HR, Buchhaltung, FP&A und weiteren Schnittstellen zusammenIhre Qualifikationen:
- Sie verfügenüber ein wirtschaftswissenschaftliches Studium oder eine kaufmännischeQualifikation mit entsprechender Weiterbildung
- Sie bringenfundierte Berufserfahrung im Personalcontrolling mit
- Sie verfügenüber gute Kenntnisse in der Kosten- und Leistungsrechnung
- Sie sindsicher im Umgang mit großen Datenmengen und verfügen über sehr guteExcel-Kenntnisse
- Kenntnissein DATEV und LucaNet sind von Vorteil
- Sie arbeitenanalytisch, strukturiert und eigenverantwortlich
- Siekommunizieren sicher auf Deutsch und Englisch
- Sie bringenidealerweise Erfahrung aus einem mittelständischen Unternehmen oderKonzernumfeld mit.
- Sie erwarteteine unbefristete Festanstellung in einem internationalenUnternehmensumfeld
- Sieübernehmen eine zentrale Position an der Schnittstelle zwischen Finance,HR und Management
- Sie erhaltenRaum, Reporting- und Controllingprozesse aktiv weiterzuentwickeln
- Sieprofitieren nach der Probezeit von bis zu zwei Tagen mobilem Arbeitenpro Woche
- Sie erhalten30 Urlaubstage, 13 Gehälter sowie zusätzliches Urlaubsgeld
- Sieprofitieren von flexiblen Arbeitszeiten sowie vielseitigen Gesundheits-,Vorsorge- und WeiterbildungsangebotenDer Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt.
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